【エヌシーアイ総合システム株式会社】【在宅中心】スクラムマスター/開発チームメンバー◆大手損保会社のDX推進／伊藤忠×NSSOL合弁会社【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/25(月)〜2024/6/23(日)


【在宅中心】スクラムマスター/開発チームメンバー◆大手損保会社のDX推進／伊藤忠×NSSOL合弁会社


【新日本製鉄（NSSOL）と伊藤忠商事（CTC）の出資会社／新しい技術を活用した案件に積極的に取り組める／月平均残業27時間】
大手損保会社システムのスクラム開発におけるスプリントのプロセス全般を担当いただきます。
産業システム事業部では、お客様の業務効率化を目的としたDX推進に伴いアジャイル開発を数年前から進めており、今期からはアジャイル開発を推進する専門チームを立ち上げて実プロジェクトの中で教育しながら課題の解消を含め強化しています。

■案件例：
・大手損保会社のDX推進（PoCの計画から開発までをスクラム開発手法で推進）
・保険の契約/見積もり業務のデジタル化とそのデータ分析および商品開発への活用
・火災保険の申し込みをウェブ完結化
・自動車事故が起きた際の修理工場のオンライン検索
※アサインは本人の意見を確認したうえで、部内で決定します。

■使用技術：
React/Vue.js/Node.js/Java/Python/AWS/GCP
※AI/IoTの活用検討もされているので、今後触れるチャンスもあります。

■チーム規模：
・産業3部31名（各スクラムチームは6名～10名規模）
∟部長（40代）、担当部長（40代）、グループリーダー3名（30代～40代）、メンバー26名（20～50代）

■キャリアプラン：
入社後は、経験に応じて当社内アジャイルチームのメンバーまたはリーダーとして案件に携わっていただき、案件を推進・管理して頂きます。将来的には、チームメンバーを育て、アジャイル開発チームの育成にも力を発揮して頂きたいです。その中でスクラムマスターへの成長を遂げ、将来的には、複数チームの管理や品質管理を行うマネージャーへのステップアップや、アジャイル開発の推進役のような立ち位置での活躍を期待しています。

■強みや特色：
新日本製鉄（NSSOL）と伊藤忠商事（CTC）の出資会社で大規模～小規模まで幅広く案件が充実しております。実績として、SE1人あたり年間売上高は約3000万円です。また、小規模組織であることを活かし、一人一人のエンジニアのキャリアを尊重し、裁量を持ってエンジニアのキャリアを積んで頂けます。

【チーム／組織構成】