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【株式会社日立医薬情報ソリューションズ】【大阪】システム品質管理◆製薬企業向けシステムの品質評価/日立グループ/フルフレックス/リモート可【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社日立医薬情報ソリューションズ 求人更新日:2024年3月25日 求人ID:35829557
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/25(月)〜2024/6/23(日)


【大阪】システム品質管理◆製薬企業向けシステムの品質評価/日立グループ/フルフレックス/リモート可


~日立×製薬の盤石基盤/日立グループでヘルスケア業界向けのソリューション提供/資格取得支援制度などスキルアップ支援あり/家族手当や住宅手当など福利厚生◎/年休126日・土日祝休み~

■業務内容:
製薬企業へ向けた様々なシステム化プロジェクトの「品質評価」を担当いただきます。プロジェクトの成果物(設計書やテスト結果)を分析・評価し、取るべきアクションをご自身の見解を交え、進言していただきます。

■業務詳細:
プロジェクト管理のご経験を活かし、各開発部門のプロジェクトの成果物やテスト結果を分析・評価し、ガイドラインに基づいて品質を担保するためのフィードバックを行っていただきます。また、プロジェクトから幹部等に状況を報告する会議のファシリテーションをお任せします。品質管理や内部監査の観点から起こりうるリスク等をご自身の見解を交えながらお伝えし、当社のプロジェクトの適正な品質向上を目指します。

■当ポジションの魅力:
日立グループの中でも、ヘルスケア業界(主に製薬企業)へ向けたICTソリューションを提供する当社のプロジェクトの品質を左右する重要でやりがいのある仕事です。社内の開発責任者や担当者と打ち合わせを行いながら、行
ったテストの評価を踏まえて、ご自身の見解をお伝えし、品質を向上させていくことも可能です。

■当社の魅力:
・ヘルスケア業界向けのICTソリューションサービスを提供。蓄積されたノウハウと最新のICT技術で事業を拡大しています。
・日立グループならではの充実した福利厚生があります。安定した経営基盤でワークライフバランスも整えられます。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
大阪本社
住所:大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー 30F
勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/肥後橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
リモートワーク有

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
420万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):237,000円~

<月給>
237,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は予定年収です。実際の支給額は、年齢・経験・能力等を考慮し当社規定により優遇します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:扶養親族1.1万円/人※扶養親族4人迄/子は無制限
住宅手当:詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:退職一時金、確定拠出年金制度

<定年>
60歳
定年後の再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:日立グループ共通で受講できるIT技術研修やビジネススキル研修、階層別研修の他、ITSSの職種・レベルに応じた研修プログラム。グローバル研修、医薬関連教育
■資格補助:資格取得支援制度あり

<その他補足>
■カフェテリアプラン
■財形貯蓄制度
■日立グループ社員持株会制度
■育児・仕事両立支援
■各種団体保険(医療保険・生命保険・がん保険・自動車保険など)
■リフレッシュ休暇:勤続満10年、満15年、満20年、満25年、満30年、満35年、満40年に達した場合、それぞれ5日付与。
■時短勤務制度(育児勤務制度/介護勤務制度)
■住宅手当補足:「家賃×50%」支給、配偶者有の場合:上限7万円(40歳まで、或いは15年間経過の早い方)、独身の場合:上限5万円(31歳まで)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■有給休暇:年間付与日数24日(初年度は入社月により異なる)、入社直後の付与日数は3日~8日(入社月により異なる)
■時間単位年休制度:年5日まで
■リフレッシュ休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発のプロジェクトに上流行程から携わった経験
・社内での折衝経験があり、コミ ュニケーション力のある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社日立医薬情報ソリューションズ
所在地 〒101-0041
東京都千代田区神田須田町1-23-1
住友不動産 神田ビル2号館
事業内容 ■ビジョン:
大手製薬会社と日立グループの共同出資により誕生して以降、製薬会社のIT基盤の運用・保守や開発に約15年間携わっています。
私たちは、高いICT技術と専門知識を通して、医療関連業界のお客様とともに「人々の健康でより豊かな社会の創造と発展」に貢献するため、今までの知見・ノウハウとリソースを活用することで、製薬会社から卸売会社、薬局までの医薬品開発・製造・流通・販売などバリューチェーン全般に向けたIoTやAI技術を活用したICTシステムのソリューション提供力の強化を図っていきます。
代表者 代表取締役 取締役社長 安達 博幸
URL https://www.hitachi-pi.co.jp/
設立 年2005年8月
資本金 250百万円
売上 -
従業員数 240名
平均年齢 43.8歳
主要取引先 -
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