正社員
掲載予定期間:2024/3/25(月)〜2024/6/23(日)
【在宅可】RPAエンジニア※Uipathを活用しDX支援/プライム案件多数/残業15.5h
★福利厚生充実/所定労働時間7.5h/残業15.5h/社内異動制度でキャリアパス多数/副業可/資格取得支援などの教育制度充実/社会貢献・地域創生にも注力★
■業務概要:
RPAツールの導入や活用を希望するお客様に対し、業務調査・プロセス設計・構築・検証・社員研修・保守メンテナンスなど、導入や運用における支援をご担当いただきます。
■業務詳細:
※ご希望/ご経験に合わせて下記いずれかのチームに配属
(1)RPA推進プロジェクトの導入支援
-担当システム:RPA(UiPath)
-開発内容:新規開発/既存ロボの運用保守
-担当領域:業務調査・プロセス設計
導入(詳細設計、ロボ構築、検証)
運用、保守
顧客折衝、品質/進捗管理、客先での打合せ参加
(2)RPAツールの内製化利活用支援
-担当システム:RPA(UiPath)
-担当領域:UiPath利活用推進を目的とし、ユーザーごとに開発するロボ選定
開発~完成までの伴走支援を一気通貫での支援
業務可視化を行う為のオリエンテーション
開発進捗管理や質問事項に対する応答
■チーム構成:
15名/平均年齢:30歳半ば~後半
■身に付くスキル:
・業務可視化、業務プロセスの見直しなどBRPに必要となる視点や手法
・UiPathを用いたロボ開発/運用スキル
※Ochestratorを含めたクラウド管理を前提とした運用保守
▼参考サイト
https://www.pasonagroup.biz/service/rpa
■同社について:
●キャリアパスの豊富さ◎
エンジニアの働きやすさやキャリアパスを第一に考え、エンジニア専門の人事部を設置。社内異動制度やフォロー面談などキャリアプランや学びたい技術をサポートする万全な体制。
●福利厚生の充実度◎
福利厚生アウトソーシングへの加入/カフェテリアポイント年間12~18万円相当/持株会/積立貯蓄/財形制度/ライフサポート制度など
●地方創生への取り組み
地域創生や社会貢献にも注力しており、自治体との共同プロジェクトや防災に関する自社サービスも開発。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※年次有給休暇・特別休暇は、試用期間を経過した時点で付与します。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> Xテクノロジー本部 X-TECH エンジニア室 住所:東京都港区南青山3丁目1番30号 PASONA SQUARE 勤務地最寄駅:半蔵門・銀座線/表参道駅・外苑前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> お客様先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし ※全国転勤制のため転勤の可能性がございますが、実績はほとんどございません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~ <月給> 230,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、規定により決定 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■年収例: 年収450万(メンバー) 年収550万(プロジェクトリーダー) 年収650万(プロジェクトマネージャ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備/介護保険あり 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度は65歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> スキルアップ支援(各種研修制度、資格取得支援制度) ※資格取得支援制度は、受験費用を全額還付する制度です(最大10万円) <その他補足> ■職務手当、職位手当、役割手当 ■通勤手当、ほか諸手当 ※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給 ■定期健康診断(年1回)、表彰制度(年1回) ■セーフティネット、福利厚生アウトソーシングベネフィットワン、カフェテリアポイント年間12万~18万円相当 ■持株会、積立貯蓄、財形制度、ライフサポート制度、ドリカム制度(自分の夢の実現を支援する制度)、DO・CO・DE・MOワークスタイル制度、社内ベンチャー制度、オープンポジション制度 等 ■各種保険団体取扱い、スキルアップ支援 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、裁判員特別休暇、事故休暇、赴任休暇、産前産後休暇(実績あり)、育児・介護看護休暇(実績あり)、チャレンジ休暇(勤務5年ごとに1週間の特別休暇) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システム開発のご経験(言語不問/目安2年以上) ・RPAツール(UiPath)を使用したロボット構築の実務経験 ※UiPathの業務経験がなくても、独学で扱っていたり、UiPath認定資格を取得されている方も応募歓迎しています。 ・業務調査/フロー作成の実務経験 ■歓迎条件: ・要件定義フェーズから、開発工程のまで一連の業務経験 ・チームビルド、テクニカルリード等のリーダー経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社パソナ |
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所在地 | 〒100-6514 東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング14F |
事業内容 | 人材派遣のイメージが強い同社ですが、全国に設置された自社開発拠点(Lab)でのシステム開発事業を展開しています。 求人募集中の株式会社パソナ DXテクノロジー本部の概要は下記の通りです。 ■概要: 2022年10月1日にIT領域に特化した『株式会社パソナテック』が『株式会社パソナ』に吸収統合される形となり、パソナテックを前身とした『DXテクノロジー本部』が設立されました。 会社・グループ全体は派遣・請負事業を中心とする総合人材サービス業をメイン事業としていますが、『DXテクノロジー本部』では派遣の形態に囚われず、自社の開発Labを活かしたSI事業を展開しています。 |
代表者 | 中尾 慎太郎 |
URL | https://www.pasona.co.jp/clients/service/ |
設立 | 年1976年2月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 366,096百万円 |
従業員数 | 7,860名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
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