正社員
掲載予定期間:2024/3/25(月)〜2024/6/23(日)
【汐留】テクノロジーマネージャー◆洋上風力の発電機メーカー/世界シェア5割
【洋上風力の発電機メーカーで世界シェア5割の安定企業】
■業務概要:
・オンショア風力タービンの設計、製造、建設に関連するセールスおよびプロジェクトに対するエンジニアリングサポート
・地元のエンジニアリングチームをリードし、プロジェクトのライフサイクル中にセールス、顧客をサポート
・日本におけるオンショア風力タービンのローカルな要件を特定し、日本の機関または公益事業会社との協議をサポート
・TPMインフラストラクチャ(プラットフォーム、ドキュメンテーション、プロセス、ツール、方法)の構築/改善
・日本市場での新製品、新設計コンセプト、新サプライヤーの導入を推進する
・地元の承認を国際的な慣行に基づいた設計手法(例:耐震計算方法)について推進する
・APAC地域エンジニアリングを代表し、技術連絡会議に参加する
・風力タービンの構造および土木設計に関連する技術セミナーや会議のサポート
・タワーに関連する内外の設計会社(例:日本の外部設計会社)との協議を円滑化し、省庁の認識プロセスをサポート
・認証機関(例:DNV-GL、ClassNK)とのプロジェクト認証プロセスに関する協議をサポート
・建設許可プロセス中の経済産業省(METI)との協議をサポート
■当社の魅力
シーメンスの風力事業は、北米やヨーロッパ北部で強く、ガメサはインドや南米、ヨーロッパ南部など急成長地域でシェアが高く、両社が地理的強みを補完しあっております。また、シーメンスは洋上風力発電で世界1位を独走している中、ガメサは陸上風力で事業を伸ばしてきた経緯があり、それぞれの製品分野でも補完し、市場を牽引しております。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(プラント) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング14F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):530,000円~600,000円 <月給> 530,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:地域、家族構成によって異なります。 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項無し <その他補足> ・スタンバイ手当 ・年末年始手当等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 補足事項なし |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・機械工学、構造工学、土木工学などの学士または修士の学位 ・製造業、プラントエンジニアリング業界、エンジニアリング、調達、建設(EPC)フィールドでの8~10年のエンジニアリング、設計、R&D、またはプロジェクト管理の経験 ・優れたプロジェクト管理スキル ・流暢な英語の読み書きと会話能力 ■歓迎条件: ・風力発電業界の経験が望ましい ・風力タービン設計(荷重計算、タワー設計など)の経験 ・認証機関(DNV-GL、ClassNK)との経験 <語学力> 必要条件:英語上級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | Siemens Gamesa Renewable Energy株式会社 |
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所在地 | 〒105-7314 東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング14F |
事業内容 | ■事業内容: ⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに 関する記載も同項目にて記載。 ■ビジョン: ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。 ■特徴(TOPICS): ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、 教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。 ■組織風土: ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。 |
代表者 | - |
URL | - |
設立 | 年2021年3月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 87名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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