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【株式会社リードビジョン】【首都圏/店長候補】補聴器販売員◆残業月4H程度/超小型オーダーメイド補聴器/6大メーカーと共同開発【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社リードビジョン 求人更新日:2024年3月25日 求人ID:35830811
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/25(月)〜2024/6/23(日)


【首都圏/店長候補】補聴器販売員◆残業月4H程度/超小型オーダーメイド補聴器/6大メーカーと共同開発


【創業20年連続増収・首都圏に10店舗展開で安定性・成長性〇/世界6大メーカーと共同開発した超小型補聴器/3Dスキャナーで耳型採取/残業平均月4h程度】

■担当業務
補聴器専門店ヒヤリングストアにて販売員として就業いただきます。将来的には店長としてお店の責任者や、本社において課や部署の責任者を任せることも期待しています。お客様の”聞こえの状態”を確認するカウンセリングからアフターサービスまで携わっていただきます。

■商品について
補聴器ユーザーである社長自身の経験をもとに商品やサービスを企画しております。6大メーカーのシバントス社やオーティコン社と共同企画した弊社オリジナルの直径15mmの「見せない補聴器」はお客様からご好評をいただき、シバントス社の小型耳穴補聴器では8年連続で販売台数日本一、オーティコン社に関しては2年連続日本一を達成。
また業界シェア90%以上の世界6大メーカーや補聴器専門店では当社のみ取扱いの「フィリップス」など豊富に取り揃え、幅広いお客様のご要望にお応えしております。

■同社のサービスに関して
お客様1人1人に合わせて3Dスキャナーで耳型をとり、アプリやBluetoothと連動した機能を持ち合わせている補聴器などお客様のニーズに合わせた商品を販売します。きめ細かい接客を重要視しており、2週間の無料レンタルや、オーダーメイド後の2か月間の完全返品保証制度などを行い失敗のない補聴器選びをサポートしています。
また、電子カルテの利用など、ITでサービス品質をサポートします。

■キャリアステップ
スタッフ⇒プロジェクトリーダーとキャリアを歩まれた後は、店長として店舗をまとめていくか、本社にて課の責任者に就いていただきます。
その後はエリアをまとめるエリアマネージャーや部署の責任者などのキャリアがございます。

■店舗について
現在は都内8店舗、神奈川1店舗、千葉県1店舗に出店、埼玉県への出店も計画しています。配属店舗が変更となる可能性もございますが、ご自宅から1時間以内の勤務地を相談した上で決めております。

■福利厚生に関して
同社は「社員の満足度を上げることで、お客様へのサービス向上に繋がる」という思いを掲げ、認定補聴器技能者の資格取得のための費用負担など、福利厚生が充実しております。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者)
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
ヒヤリングストア(東京各店舗)
住所:東京都目黒/二子玉川/新宿/自由が丘/蒲田/吉祥寺/東武池袋
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
ヒヤリングストア(神奈川)
住所:神奈川県横浜
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
ヒヤリングストア(千葉)
住所:千葉県東武船橋
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~580万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円~320,000円
その他固定手当/月:30,000円~60,000円

<月給>
315,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(3月・9月)、昇給年1回(1月)※人事評価基準に基づく
■役職手当(店長手当):50,000円/月 ※上記月給に含まず

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円
家族手当:配偶者1万円、子5,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・認定補聴器技能者の資格取得費用はすべて会社負担

<その他補足>
■資格手当、役職手当、誕生日休暇手当、リフレッシュ休暇手当
■各種研修制度、資格取得支援制度、制服貸与、社員旅行、海外研修
■時短勤務社員あり
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

週休2日制(勤務店舗休業日+1日:シフト制)、夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィーク、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇等法律で定めのある休暇、産休復帰率100%

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記両方を満たす方
・補聴器取扱い経験
・スタッフマネジメントのご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社リードビジョン
所在地 〒141-0021
東京都東京都品川区上大崎2-14-9
目黒東誠ビル7F
事業内容 ■事業内容:
補聴器、対話支援機器及び電池等の販売及びメンテナンスを行っています。代表取締役が補聴器装用者であることをきっかけに設立に至りました。都内7店舗(目黒、二子玉川、新宿西口、自由ヶ丘、蒲田、吉祥寺、池袋)と神奈川(横浜)1店舗、千葉(船橋)1店舗の計9店舗に出店をしております。
代表者 -
URL http://www.hearing-store.com/
設立 年2002年12月
資本金 50百万円
売上 859百万円
従業員数 41名
平均年齢 32歳
主要取引先 -
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