正社員
掲載予定期間:2024/3/25(月)〜2024/6/23(日)
【甲賀】コンサルティング営業(産業廃棄物処理)◇業種未経験歓迎/大手顧客多数で安定/住宅補助半額◇
◆業種未経験歓迎!専門的な知識を身に着けて環境コンサルタントとして活躍/著名な大手メーカー企業の工場や行政機関を取引顧客として持ち安定性◎/住宅補助半額支給等、ユニークな福利厚生を揃えて従業員が働きやすい環境充実◆
■業務内容:
産業廃棄物処理のコンサルティングを通して、最適な処分場の提案や企業のコスト削減、従業員の教育など、幅広い提案を行い、顧客が抱える環境課題の解決を担って頂きます。
取引先は大手メーカー企業の工場や行政機関であり、安定した収益構造を構築しながら全国に展開を広げています。
■入社後の流れ
先輩社員に同行しながら、仕事の流れ/業界に関する法律や協力会社の知識を深めていただきます。
当社に入社している従業員の大半が業種未経験のため、前職の営業経験を活かしてご活躍頂けることを期待しています。
■職務詳細
・既存新規の割合:既存7:新規3の割合で営業活動を行っていただきます。引継ぎ顧客の深耕営業と、既存からの紹介や工業団地へのアポイントで獲得した新規顧客の対応も担って頂きます。
・ソリューション提案:お客様の環境ビジョンの実現に向けて、製造工程における廃棄物抑制やリサイクル率アップ、運搬の効率化、処理方法の最適化、従業員への環境教育まで、幅広いソリューション提案を様々な業種の取引先に行います。
※国が廃棄を義務化した「PCB(ポリ塩化ビフェニル)廃棄物」の期限内全廃に向けたサービスの提案も注力している事業の一つになります。
・営業エリア:基本的に近畿エリア周辺をメインに担当(希望があれば全国的に担当いただくことも可能です)
◆当社の魅力
・多様な業種/全国各地の顧客先/協力企業との取引があるため、社会情勢の影響を受けにくく、安定成長を実現している
・業界未経験からでも活躍できる環境:配属先の営業社員のほとんどが未経験の業界で営業職を務めておりました
・魅力的な福利厚生:住宅手当完備(家賃の半額)のほか、キャンピングカーのレンタル/酸素カプセル設置など
・社風:社員の健康を第一に考え、社員同士の関係性も良く家族ぐるみでの社内イベント(アクティビティ)など多数
・高年収を目指せる:モデル年収に記載がありますが、成果に応じて給与に還元。プロセスも評価(面接にて説明いたします)
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中は日給1万2000円 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県甲賀市甲賀町大原市場922 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> マイカーにて通勤可能です <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 その他固定手当/月:70,000円 <月給> 270,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給あり(1月あたり5.00%~20.00% ※前年度実績) 賞与年2回(平均3か月分の支給) 30歳(5年目)年収700万円/月給40万円+時間外手当+賞与 37歳(7年目)年収820万円/月給45万円+時間外手当+賞与 46歳(10年目)年収1000万円/月給55万円+時間外手当+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:駐車場あり マイカー通勤可能 家族手当:補足事項なし 住宅手当:家賃の半額を支給いたします。 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職金制度(勤続3年以上) <教育制度・資格補助補足> 先輩社員からのOJTやフォロー体制があります。 <その他補足> 各種社会保険完備退職金共済有 再雇用制度(定年60歳/上限65歳) 永年勤続表彰制度 育児・介護休業制度 業務災害総合保険 24時間電話健康相談サービス 社外心理カウンセラーによるメンタルヘルスカウンセリング 総合相談医によるセカンドオピニオン提供 生活習慣病サポート がん治療と仕事の両立支援二次検診の手配・紹介 酸素カプセルあり 社内レクリエーション制度 キャンピングカー貸出制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 週休2日制(土曜日、日曜日、その他 ※当社カレンダーによる)祝日 有給休暇(入社半年後経過後より付与/10日)GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/特別休暇/産前産後休暇/育児休暇(取得実績あり) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・PC基本スキル(Excel、Word、PowerPointなど) ・営業経験(法人・個人問わず) ■歓迎条件 ・学習意欲の高い方 ・仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい向上心のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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