【株式会社メドレー】【未経歓迎】エディター・ライター※求人票作成/人材採用システム「ジョブメドレー」<人材PF>【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/3/25(月)〜2024/6/23(日)


【未経歓迎】エディター・ライター※求人票作成/人材採用システム「ジョブメドレー」<人材PF>


【残業時間平均10時間／未経験歓迎／医療×人材採用のプラットフォームを運営／東証プライム上場企業】
「ジョブメドレー」に掲載する求人の執筆、編集を担当していただきます

■業務詳細：
営業と連携をして、新規のお客様の求人票作成～掲載までを担当していただきます。
・求人作成に必要なデータの収集、入力
・求人のライティング
・求人を掲載したい顧客との相談（メールが中心です）
・ほかのライターやエディターのサポート
本人の意思と実力次第で、新規コンテンツの企画提案や開発ディレクションなどにも挑戦していただけます。

■組織構成
組織としては、10名（マネージャー含め）から構成されております。
平均年齢は30代になります。
ほとんどのメンバーが未経験からのスタートですが、編集経験者等も在籍しているため、教育などの環境は整っております。

■ポジションの魅力：
・顧客の魅力をしっかりと求人原稿へ反映し、求職者が応募するきっかけを作る大切なポジションです。
・一日に多くの求人原稿を作成しており、一人ひとりが業務の効率化を考え実践できる環境です。
・本人の希望と実力次第で、新規コンテンツの企画提案や開発ディレクションなどにも挑戦していただけます。

■ジョブメドレーとは？
1.掲載無料で完全成果報酬型、成約時も業界の5~7割引のフィーで料金をリーズナブルに設定
2.サイト上で困っている方や自力で転職活動が行えない方にはキャリアサポートメンバーが電話やメール等で手厚くサポート
→中期的には「ハローワークの代替」になることを目指しています。
3.「医療介護業界においてダイレクトリクルーティングの流れ」を生み出しているという点
→背景として、医療介護領域はインターネットを駆使できる人材が少なく、自力で採用力をつけていくことが難しい市場です。他の業界に比べても「適材適所」を作りづらい状況にあります。
ダイレクトリクルーティングという手法は、そういった偏在の課題を解決するために効果的な手法となります。
業界に対する啓蒙ができれば、その分伸び代も大きくなる。医療における人材市場は少なく見積もっても3,000億円はあり、それは年々増加傾向にあります。メドレーは医療介護業界で、風穴を開けていきたいと考えています。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】