契約社員
掲載予定期間:2024/3/4(月)〜2024/6/2(日)
【未経験歓迎】求人票の作成※東証プライム上場/完全土日祝休み/残業平均10h<人材PF>
【医療×人材採用のプラットフォームを運営/東証プライム上場企業/残業時間平均10H】
「ジョブメドレー」に求人広告を掲載していただいている既存顧客の原稿作成業務をお任せします。
■職務内容
・求人データ入力、管理
1つの病院で複数の職種を掲載している場合があるため、Excelを使ってデータを管理します。
・電話メール対応
事業所に電話やメールで連絡を取り、情報のすり合わせなどを行ないます。
(対応数はそこまで多くはなく(基本的にはカスタマーサクセスのチームが顧客とコミュニケーションを取るため)、クレーム受けることもありません)
・顧客への取材活動
・求人作成/求人作成に必要なデータの収集、作成
事業所が掲載する求人作成のほか、必要な情報の収集と求人を掲載できる状態にすることがメイン業務です。
・大量の求人案件を一括修正する場合のCSV対応
大手顧客の求人原稿は大量にあるため、原稿のライティングだけでなく、エクセルの関数なども使い効率的に作業していただきます。
また、セールスメンバーと連携し顧客とのデータのやり取り方法などの検討していただきます。
■正社員登用について
基本的に打ち切りはない契約社員となります。
年に2回正社員登用の面談がございます。(合格率は80%ほど)個人差はございますが、1~2年程度で正社員登用の面談をされる方が多い傾向です。
正社員との違いは有給付与のタイミング(付与日数は同じ)のみとなります。業務内容や業務量、昇給賞与の上がり幅にも一切変動はございません。
■教育体制
配属されてからは基本OJTで先輩社員と二人三脚で仕事を覚えていただきますので、未経験の方でも安心して学べる環境が整っております。
■当ポジションの魅力
・未経験からライティング業務に携わることができる
・ワークライフバランスを保てる(残業時間:平均10時間前後)
・チームで業務分担をし、サポートし合いながら進められる
■「ジョブメドレー」の特徴:
・掲載無料で完全成果報酬型、成約時も業界の50%~70%割引の手数料金設定となっており、リーズナブルに利用できます
・142万人のユーザー、そして日本の医療介護系事業社の25%にあたる約28万社のアセットを保有しておりその規模は日本最大級です
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Web編集、コンテンツ企画 |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 基本的に契約スタート/正社員登用制度あり(年2回評価面談あり) <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 330万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,000円~243,000円 固定残業手当/月:53,000円~56,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 279,000円~299,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給:年2回 ■業績賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:条件により月額3万円支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社員研修 ■新入社員オンボーディングプラン ■OJT研修(OJT担当メンバーがライティングした文章をレビューしてリライトするなど、求人原稿を作成するにあたっての基礎知識はキャッチアップ可能です。) <その他補足> ■服装自由 ■産業医、保育士面談(産業医2名、産業保育士1名) ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■ストレスチェック ■弔慰金 ■産休・育休制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇 等 ※会社カレンダーに準ずる ※GW休暇と夏季休暇は自身の有給内で取得 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記のようなご経験をお持ちの方 ・PCの基本操作(簡単な関数を使用したExcelでの資料作成など) ・ビジネスマンとしての基礎スキル(顧客コミュニケーションなど) ■歓迎条件: ・3年以上の社会人経験 ・新人への教育orリーダー経験 ・出版またはWebコンテンツの執筆・編集経験 ・医療、介護、保育分野に対する知識や興味関心 ・電話やメールを使った営業やサポートの経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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