【株式会社メドレー】【六本木】キャリアサポートスタッフ★未経験歓迎／東証プライム×医療介護の求人サイトを展開<人材PF>【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/3/7(木)〜2024/6/5(水)


【六本木】キャリアサポートスタッフ★未経験歓迎／東証プライム×医療介護の求人サイトを展開<人材PF>


【六本木ヒルズ勤務／東証プライム上場／基本定時退社／服装・ネイル自由／育休復帰率100%】

国内最大級の医療介護求人サイト「ジョブメドレー」を展開する同社で、求職者様の登録後・応募後のサポートを行う、キャリアサポートスタッフを募集します。
■職務内容
・登録後のサポート
初めて求人サイトに登録したという求職者も少なくないため、登録後どのように就職・転職活動を進めていけばよいかなど、アドバイスを行います。
・応募後のサポート
求職者がスムーズに就職・転職活動を進められるように面接対策を行ったり、面接前や面接後にはメールやLINEで「いってらっしゃい！」「お疲れ様でした！」と積極的にコミュニケーションを取っていただきます。
■やりがい
求職者様から直接「ありがとう」が聞ける唯一のポジションです！求職者様の背中を押し、人生の大きな選択をサポートできるやりがいがあります。
■ジョブメドレーとは
・掲載無料で完全成果報酬型、成約時も業界の5～7割引のフィー、と料金をリーズナブルに設定しています。
・求職者が病院や企業に採用されて初めて、病院や企業から成果報酬を頂きます。かつ早期離職の返金規定があるサービスのため、法人企業様にとってのデメリットが少ないことが強みです。
・サイト上で困っている方にはキャリアサポートメンバーが電話やメール等で手厚くサポートします。⇒今回こちらの業務をお任せします
■教育体制
医療・介護業界の知識は必要なく、入社された方が早くから活躍できるように、電話対応マニュアルなどがあります！教育担当がつきますので、業界未経験の方でも無理なくイチからスタートできます。
☆キャリアチェンジやキャリアアップも可能
セールスや管理部門などの別ポジションへのキャリアチェンジや、月0.5万～3万円の昇給を果たしたメンバーもおり、リーダーやマネージャーへの挑戦も可能です。
■正社員登用について
基本的に打ち切りはない契約社員登用でのスタートになります。年に2回正社員登用の面談がございます（合格率80％程）。
個人差はございますが、1～2年程度で正社員登用の面談をされる方が多いです。正社員との違いは有給付与のタイミングのみになります（付与日数は同数）。

【チーム／組織構成】