正社員
掲載予定期間：2024/3/25(月)〜2024/6/23(日)
【埼玉／上尾】間接バイヤー◆いすゞグループ／輸送業界をリードする大手商用車メーカー◆req6161
【東証プライム上場いすゞグループ／高い技術力で輸送業界をリードする大手商用車メーカー】
■業務概要：
上尾市にある当社の間接購買チームの一員として、INV（投資）およびPOS（製品・業務サービス）バイヤーを募集しています。
UDT IPS（間接製品・サービス）のバイヤーとして、TCO（Total Cost Ownership）の観点から組織に価値を提供することに挑戦していただきます。
購買部門では、品質、コスト、納期、機能、持続可能性、技術的ソリューション、リスクなど、すべてのKPIを達成する必要があります。
会社を代表して社内外のステークホルダーに働きかけなければならないことも多く、ステークホルダーのマネジメントとコミュニケーションが重要なポジションとなります。
■業務詳細：
・調達・購買活動をリードし、交渉・実行する
・ビジネス価値とコンプライアンスを生み出す購買プロセスの実行
・サプライヤーマネジメント（関係構築、要求事項の管理、サプライヤーとの明確なコミュニケーション、契約更新、契約内容の更新）
・UDトラックスの戦略的目標をサポートするために、POS（製品・業務サービス）及びINV（投資）のセグメントにおけるセグメント事業戦略をそれぞれのステークホルダーと一緒に策定する
・サプライヤーのSRM（Supplier Relationship Management）計画を推進・策定し、ビジネスレビュー会議または業務パフォーマンスレビューを通じて、サプライヤーおよびステークホルダーとサプライヤーのパフォーマンスレビューを管理し、競争力と適切なパフォーマンスレベルを維持します
・日常的な購買活動／発注書管理
・セグメント管理／サプライヤーベース管理への定期的な貢献
・購買関連のビジネスコンサルタントとして、ステークホルダーに付加価値を提供する
・ベンチマーク、顧客フィードバック、ネットワーキング、マーケットインテリジェンス、世界各地とのベストプラクティスの共有を通して、ビジネスにおけるシナジーと継続的改善を推進する。
・キーステーキホルダーのKPI(重要業績指標)の作成とレポートを行う。
・チームパフォーマンス向上を目指し、チームメンバーの日々の業務のコーチングとサポートをする。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県上尾市大字壱丁目1 勤務地最寄駅：JR高崎線／上尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ オフィス出社が基本ですが、場合によっては週1程度の在宅勤務が可能です。出張はほぼありません。 ＜転勤＞ 当面なし ※当面予定しておりませんが、将来的に転勤可能性はございます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 470万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～412,000円 ＜月給＞ 273,000円～412,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与が含まれます。 ※年収は能力・経験・保有資格により金額は異なります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※2024年度5.0か月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：借り上げ社宅・独身寮制度 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金・退職一時金 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、プロモーション研修、企業内研修、通信教育講座、業務に必要な資格免許は全て会社が負担致します。 ＜その他補足＞ ■健康診断 ■国家資格取得のための支援制度 ■ジム＠本社ビル内 ■社員食堂 ■上尾駅と本社間のシャトルバスサービス ■傷病積立休暇制度、男性育児休暇制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇15日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度15日、以後繰越分を含め最大40日付与）、看護休暇、傷病休暇、結婚休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇 ※勤務日は会社カレンダーに基づく |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・購買の経験 ・サプライヤー選定プロセスに関する経験 ・内部・外部におけるステークホルダーやサプライヤーとの交渉スキル ・日本語（流暢）、英語（ビジネスレベル）のスキル ■歓迎条件： 下記の購買経験： ・エネルギー（電気、ガス） ・工場／オフィスの消耗品、家具 ・ビル・設備の管理アウトソーシング ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | UDトラックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒362-8523 埼玉県上尾市大字壱丁目1 |
| 事業内容 | ■事業： ・UDトラックスブランドの大型／中型トラックの開発／製造／販売、UDトラックスブランドの小型トラックの販売 ・ディーゼルエンジンの製造／販売、自動車用部品の製造／販売 ・トラック／バスの整備及び補修部品等の販売 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.udtrucks.com/japan |
| 設立 | 年1935年12月 |
| 資本金 | 10,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 6,243名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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