【東京電設サービス株式会社】【新潟津南町/東京電力グループ/第二新卒歓迎】設備保守・点検（水力発電所の土木設備など）※残業20h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/25(月)〜2024/6/23(日)


【新潟津南町/東京電力グループ/第二新卒歓迎】設備保守・点検（水力発電所の土木設備など）※残業20h


～研修豊富！資格取得支援もあり◎家族・住宅手当など充実／東京電力Gでエネルギー社会インフラを支える企業／年休126日・残業時間20h程◎充実した福利厚生で働きやすい環境／長年の実績に裏付けられた技術力～
■業務の特徴
東京電力が管理している水力発電所における土木設備の保守・点検・補修等の現場作業並びに監理をお任せ致します。
具体的には、ダムや取水口設備の点検、ロボットによる水圧鉄管の内部点検や板厚測定等を行い、水力発電所設備の延命化に寄与します。
事務所は7名体制で実施されており、緊急の工事は殆ど無く、基本的に急遽土日の休みが無くなるなどということもありません。
（変更の範囲） 会社の定める業務
■研修制度
ご入社直後は所内トレーニングからスタートし、先輩社員の丁寧な指導によりスキルを習得していただきます。
「前向きな姿勢で仕事に取り組める」という方のご応募を歓迎します！
【キャリアパス】
現場点検監理⇒工事責任者、現場代理人、所属部署の管理職や技術開発職への異動など幅広いキャリアステップがあります◎
■就業環境
土日祝休み・残業も全社平均20h程であり、ワークライフバランスを整えて落ち着いて働くことが出来る環境です。
有給取得率は全社平均75%！福利厚生についても、親会社の東京電力社に準じているため、家族手当や住宅手当（条件有）、各種現場手当など手厚い待遇を受けられます。
休日出勤が発生した際も、振替休日がしっかりと取得ができる環境です。
有給休暇についても普通休暇や傷病休暇、子の看護休暇、介護休暇など長く働ける環境を整えております。
■同社の強み
【安定して高い技術力】
同社は40年以上にわたり首都圏の電力の安定供給に貢献し、当たり前の日常を支えてきました。また、オフィスビル、工場等の電気設備を守るのも同社の役目です。近年ではお客様設備の変電所リニューアルや再生可能エネルギー変電所と電力会社送電線との連系設備工事、長大吊橋や大手携帯キャリア無線鉄塔のメンテナンスなど事業領域を拡大し、売上や事業環境は好調です。
【定着率が示す働きやすさ】
多くの中途採用者が入社していますが、他の企業で働いた経験のある社員から見ても、研修や福利厚生、社内の雰囲気が良いとの意見が多く見られ、中途採用者の定着率は95％と非常に高くなっています。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】