業務委託
スーパーホテルの支配人・副支配人として、ホテル1棟の運営をご担当いただきます。
事前研修、専任担当者による実務や運営のサポートなどもありますので
未経験からでも安心してチャレンジすることができます。
【業務内容】スーパーホテルの運営全般
・ 電話やPCなどでの予約受付・チェックイン業務・朝食給仕等の接客
・簡単な経理業務
・アルバイトスタッフの採用・育成・マネジメント
※客室の清掃・リネン類の交換などは業者に委託
＜1日の流れ（一例）＞
6:00～10:00 朝食業務
10:00～12:00 売上集計・入金業務・清掃指示
12:00～15:00 昼食・休憩
15:00～24:00 予約受付・チェックイン業務
※アルバイトのシフトを組んで業務時間を変動することが可能
※チェックイン終了後のお客様からの問合せは、スーパーホテル社の夜間対応センターが代理
【業務委託契約について】
スーパーホテル社と個人事業主として契約を結びます。
期間は4年です。（期間は相談可）
契約満了後は、2人の将来の夢に合わせて選べる道もさまざま。
①再契約（10年目の方も活躍中）※1年毎
②得た報酬と経営ノウハウで開業（ホテル以外に雑貨店や飲食店など業態は様々）
③本部スタッフとしてキャリア形成
④海外の店舗の総支配人
⑤法人として契約を締結
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 業務委託 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 全国各地のスーパーホテル |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1100万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ※業務委託契約の開始は、研修を終了し、委託店舗着任初日から開始になります。 【報酬額目安】 初年度： 1,100万円+インセンティブ+業績報奨金 2年目 ：1,150万円+インセンティブ+業績報奨金 3年目 ：1,200万円+インセンティブ+業績報奨金 4年目 ：1,200万円+インセンティブ+業績報奨金 以降同様 ※2人合わせての金額 ※アルバイト補助費用を含む（部屋数や着任エリアに応じて変動 ※弊社最低基準：27万円～／月） ※インセンティブ制度（年2回）、他奨励金等 ※変更の可能性あり ※詳細お尋ねください 【社内表彰制度／年2回（実例）】 スーパーホテル賞（10万円）、敢闘賞（3万円）、経営品質賞（1位 5万円、2位 3万円、3位 2万円）、 ベストプラクティス（金 5万円、銀 3万円、銅 2万円）等・ホテル内に2人で1室1LDKの住居を完備 ※家賃・水道光熱費は同社負担 ・研修期間中は1人あたり1日8千円をお支払い （研修は50日間、期間中の旅費・宿泊費は同社負担 ※研修費研修終了日から約1ヶ月後のお支払い） ・着任ホテルへの引越し費用は支配人・副支配人の負担 |
| 休日・休暇 | 標準シフトをもとに、自身で運営シフトを決定 |
| 応募資格 | 下記、全てを満たす方 1. ペアであること（夫婦・友人・親戚 等で同居可能なことが条件）※相談可 2. PC操作ができること（目安：ローマ字入力で3分間に140文字以上のタイピング、エクセルの簡単な操作） と一般常識 3. 全国のいずれの地でも就業が可能なこと 4. ホテル内の1LDKに住み込み勤務が可能なこと 5.小学生以上のお子様1名までは同居可 6.外国籍の方は日本語能力N1レベル必須 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スーパーホテル |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-7-7 |
| 事業内容 | ■事業内容： ホテルチェーンの展開、土地有効活用のコンサルティングを行っています。 |
| 代表者 | 山本 健策 |
| URL | http://www.superhotel.co.jp/kaisya_r/index.html |
| 設立 | 年1989年12月 |
| 資本金 | 67百万円 |
| 売上 | 31,462百万円 |
| 従業員数 | 350名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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