正社員
当社はパナソニック社の受託開発をメインに、様々な企業の開発をサポートしている技術専門会社です。
成長し続ける会社を目指し、経営戦略に立脚した人事諸施策の企画・立案・実行や、人事制度企画、人事・労務管理、労政業務など人事業務全般の管理・運営をお任せします。
■業務詳細
【具体的には】
・人事制度企画、人事制度改革へ向けた制度設計
・組織開発施策の立案、実行
・労政業務（労使間の協議・協定）
・要員計画の策定・総人件費管理
・目標管理・評価制度の適正な運営
・パーソルグループ全社との連携
変更の範囲：会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府高槻市幸町 転勤：当面なし （※将来場合によって転勤の可能性もございます。） 大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所 （リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む 出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 800-1000万円 ■給与補足 管理職相当にあたるため、時間外手当対象外 ■就業時間 08:45 ～ 17:30 ■就業時間補足 フルフレックス制度あり（6:30～21:45の時間帯で自由に勤務時間を選択） |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～20日（入社日当日から付与） ・平均残業時間24.2時間（2022年度実績） ・年間休日取得日数 17.7日/年（2022年度実績） ・7日以上の連続休暇 3回/年 ・積立有給休暇（最大30日積立可能） 等 |
| 応募資格 | ◆必須 ・人事・労務管理部門での経験 ・事業会社での人事経験、人事部門でのマネジメント経験がある方 ・人事制度企画、戦略的人事施策の立案が可能な方 ・部下管理/後輩指導の経験がある方 ・PCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント）、対人コミュニケーション力、文章表現力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルAVCテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒569-1194 大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟 |
| 事業内容 | ■事業内容： (1)映像・音響機器、情報通信機器のソフトウェア及び機構設計、電気回路の開発・設計の受託 (2)映像・音響機器、情報通信機器の製作・販売 (3)映像・音響機器、コンピュータ関連システムの開発・設計・製作の受託 (4)映像・音響機器、コンピュータ関連システム及びソフトウェアの販売・保守・運営の受託 (5)情報処理システムの開発・設計・製作・保守・運営の受託、販売 |
| 代表者 | 佐藤 晃一 |
| URL | https://www.persol-avct.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 925名 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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