正社員
【職務概要】
データ活用のプロフェッショナル人材のキャリアカウンセリング・登録者へ求人案件提案・集客業務等
【職務詳細】
■誰に：求職者
■何を：人材を採用したい企業の求人
■手法：登録者のスキル／経験／転職希望条件をヒアリング
・スキルマッチング、キャリア形成に繋がるプランの提案
・応募書類作成アドバイス
・登録者の希望や経験に応じ、正社員／契約社員／派遣／フリーランスなど様々な働き方を提案
・応募～入社に至るまでの転職活動をトータル支援
適性に応じて以下業務に携わっていただく可能性もあります。
・データ活用人材を採用したい企業へのコンサルティング営業
・プロデュース事業（請負）の営業
・セミナーなど求職者向けイベントの開催運営
・自社媒体を含む求人サイトの企画、運用
・各種スカウト媒体を使用したスカウティング活動
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE 都営三田線「内幸町」駅徒歩5分、JR山手線・東京メトロ銀座線・都営浅草線・ゆりかもめ「新橋」駅徒歩約6分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：400万～600万 ■月給制：月額293000円 ■給与：※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（6月・12月）賞与は正社員のみ対象。 ■昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：6ヶ月 ■待遇■ 通勤手当、在宅勤務手当、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、選択制確定拠出年金制度、社員持株会制度、定期健康診断、専門性強化支援制度等 ■勤務時間：9：30～18：30（フレックスタイム制度あり／コアタイム：11：00～16：00）※毎月第一月曜日（休日の場合は翌営業日）のみ9：00始業 ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝日）、年次有給休暇：10日～20日、年間休日：125日（年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、年次有給休暇 等） |
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかの経験 ・個人営業のご経験（人材派遣） ・法人営業のご経験（人材派遣） 【尚可】 ・デジタルマーケティングに関する経験 ～サービス提供例～ ・保有しているデータをもとにクライアントの状況を深くヒアリングした上で、実現性の高い提案をします。 ・必要なデータの取得ができているか、足りていない場合はデータの取得／収集の支援、また複数のデータベースで保有している場合は分析のための統合などを行います。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 クリーク・アンド・リバー社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE |
| 事業内容 | ■事業内容： エージェンシー事業（人材派遣、人材紹介、 アウトソーシング業務、コンサルティング業務）、プロデュース事業、ライツマネジメント事業（著作権およびコンテンツの管理/流通業務） |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.cri.co.jp |
| 設立 | 年1990年3月 |
| 資本金 | 1,177百万円 |
| 売上 | 44,121百万円 |
| 従業員数 | 1,033名 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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