正社員
主に大企業を対象に、競争戦略・顧客戦略を支援するための各BtoB SaaSプロダクトの導入に向け、マーケティング施策を推進していただける方を募集します。
アカウントエグゼクティブと共に、経済情報のエキスパートとして顧客の経営の意思決定に伴走するパートナーになることを目指します。
【職務詳細】
企業変革を掲げ、新たな投資や事業立ち上げの意思決定を行う経営層・経営企画部・新規事業開発部の方々や、営業プロセスの最適化、営業組織の変革を担う営業企画やマーケティング部門の方々に対し、様々なメッセージを練り、コンテンツを届けることでプロダクトの価値を広めていただく仕事が中心となります。
特に本ポジションでは個社に寄り添い、企業ごとの課題やニーズに沿った施策を企画するなど個別性の高いマーケティングを実現していただきます。
・大企業をターゲットとしたオンライン／オフラインセミナーの企画立案・集客・運営
・集客広告媒体の選定・開拓、集客文の作成、入稿、効果検証・改善
・課題に応じたプライベートセミナーの企画・設計、提案
・ユーザーインタビューの企画・取材・執筆(ディレクション～実行まで)
・エグゼクティブ層に注力したコミュニティ、イベントの企画・設計
・アカウントエグゼクティブ、カスタマーサクセスとの連携
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 丸の内2-5-2 三菱ビル JR各線「東京」駅 丸の内南口より徒歩2分／東京メトロ丸ノ内線「東京」駅地下道経由徒歩3分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：615万～800万 ■年棒制：月額510000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：決算賞与 ■昇給：随時 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 各種社会保険完備、通勤交通費支給、残業手当、インセンティブ、ロングバケーション制度（有給とは別に週5日間連続の休みが年に2回取得できる制度） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし） ひと月の勤務時間が【8時間×営業日日数】を超えていることが条件です。 ■休憩：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、慶弔休暇、出産／育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験 ・法人顧客の課題解決に向き合う提案営業経験やセールスとしてPM等の経験 ・マーケティング戦略の一つとして、 オンラインまたはオフラインイベント・セミナー運営関連の実務経験（BtoB経験歓迎） ・エグゼクティブ層や大手企業向けのイベント企画・実行経験 ・その他上記に準ずる経験 【尚可】 ・SPEEDAやINITIALのユーザー層である、事業会社 経営企画／事業企画／新規事業開発の実務経験 ・SaaSプロダクトの法人営業やBtoBマーケティング関連の実務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ユーザベース |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル |
| 事業内容 | ■企業概要： ユーザベースグループは「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」をパーパスに掲げ、複数の事業を展開しています。経済情報プラットフォーム「SPEEDA」（BtoB）、学びを広げ、深めるソーシャル経済メディア「NewsPicks」（BtoC）、B2Bマーケティングプラットフォーム「FORCAS」（BtoB）、スタートアップのリアルを伝える「INITIAL」（BtoB/BtoC）、ベンチャーキャピタル事業「UBVentures」などです。 |
| 代表者 | 稲垣 裕介、佐久間 衡 |
| URL | https://www.uzabase.com |
| 設立 | 年2008年4月 |
| 資本金 | 7,188百万円 |
| 売上 | 16,060百万円 |
| 従業員数 | 1,056名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | 戦略系コンサルティングファーム、IT系コンサルティングファーム、シンクタンク、金融機関など数十社 |
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