正社員
【職務概要】
同社にて提案営業をお任せします。
【職務詳細】
■誰に：大手ゼネコンや工務店
■何を：工事や作業現場用の仮設足場レンタル
■手法：提案営業
新規獲得／リスト作成→アポ取得→商談→見積→提案→契約獲得。レンタルだけでなく、施工スタッフの現場での組立てや解体も含めた提案をします。
契約後は工程管理を行い施工スタッフに引継ぎます。競合調査・現場情報取得・継続訪問が大切です。
基盤顧客フォロー（活性化・休眠稼働）顧客の稼働情報を引き出し、継続的な案件確保を行います。お客様と施工スタッフを引き合わせるマッチングも大切なポイントとなります。
【入社後の体制】
入社後、同行研修を受けます。その後営業社員との同行により、同社の営業スタイルを学び、一人でお客様先に営業を行うようになります。社内試験を経て主任、係長、部長へキャリアステップが可能です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府木津川市市坂久保川10-1 JR奈良線「木津」駅より車で6分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：450万～600万 ■月給制：月額280000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（前年度実績：計4ヶ月分） ■昇給：年1回（前年実績1月あたり5,000円～30,000円） ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 通勤交通費全額支給・役職手当・家族手当（配偶者：月1万円、子供1人：月5,000円）・退職金制度 ■勤務時間：9時00分～18時30分 ■休憩：90分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日113日(土日祝)月一回土曜出勤有※社内カレンダーによる、夏期6日、年末年始5日、有給休暇(入社半年経過時点10日) |
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの営業経験（年数不問） 【尚可】 ・有形商材の営業経験 ・建設業界での就業経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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