正社員
【職務概要】
顧客の課題に対し、コミュニケーション戦略の企画立案から実行まで一気通貫で担当していただきます。
【職務詳細】
・与件整理、課題抽出、分析、戦略立案、具体的施策の提案、および実行
・新規提案、獲得
★業務はチームで遂行していきます。一般的な体制は、メイン担当1名、マネージャー1名、アシスタント1名の計3名で対応し、1人平均3～4のクライアントを担当します。
【主なクライアント】
大手ソフトウェア、クラウドサービス、SI、ゲーム、電子機器メーカーなど
※IT専門部署ではありませんので、その他の業界・業種も担当していただきます。
【PRとは】
企業や団体が社会との良好な関係を構築するための活動を意味します。
言い換えれば、世の中の機微を繊細に捉え、人々の価値観に受容されるメッセージや行動を示していくコミュニケーション。
「あのブランドを応援したい」という気持ちを醸成し、生活者とのエンゲージメントを高める活動が同社が考えるPRです。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（営業・マーケティング） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト8階 都営大江戸線「六本木」駅直結 ※週2日程度リモート |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：360万～543万 ■月給制：月額267637円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：6ヶ月（待遇・給与の変化なし） ■待遇■ 通勤交通費、実費支給、企業型確定拠出年金、財形預金制度、厚生貸付金、持ち株会制度、東急ハーベストクラブ法人会員、健保施設・契約施設あり、部内活動 ■勤務時間：9時30分～18時00分 ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数120日以上、完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、生理休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・コミュニケーション力のある方 ・ITに関心をもてる方 ・論理的思考力のある方 ・スピード感、マルチタスク能力のある方 ※広報経験がなくても、IT業界での経験を重視しています！ 【尚可】 ・IT業界でのPR業務、営業、またはコンサルティング経験者 ・企業広報経験のある方 ・法人営業経験 ・企画立案・提案のご経験のある方 ・ビジネスで英語使用経験のある方 ・PR業務で必要となるスキルのうち、特に秀でた能力または経験がある方 例）プランニング、提案力、メディアリレーション、文書作成、コンサルティング、営業力など 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プラップ ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト8F |
| 事業内容 | ■事業内容： 企業・団体・行政等の戦略的広報コンサルティング及び広報代行全般を手掛け、PRイベント、編集制作等のクリエイティブサービスや対中国PR、WEB関連施策まで多彩なサービスメニューを有する総合的なPR事業を行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長／鈴木 勇夫 |
| URL | http://www.prap.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年9月 |
| 資本金 | 470百万円 |
| 売上 | 8,211百万円 |
| 従業員数 | 332名 |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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