正社員
【職務概要】
設計担当として、ご活躍いただきます。
【職務詳細】
下記の業務を行います。
・化学プラントにおける機械および配管設備の見積、積算、詳細設計までの業務（熱交換器、反応器、塔、タンク、攪拌器、ポンプ、配管、バルブ等）
・購入仕様書の作成、見積評価、ベンダー図面のチェック、客先および社内調整、官庁申請資料作成等
・機器製作、建設、試運転における立会等
・その他、顧客対応を含む機械設計に関わる全般業務
■特長
・携わるプラントは大・中規模の石油化学プラントを中心に、小規模の高機能プラントまで幅広く担当します。
・分業制と異なり、自ら設計したものが現場で立ち上がるまで責任を持つ一気通貫な担当業務内容となっているので、大きなやりがい・達成感を味わうことができます。
・同社は提案型設計なので、顧客と2人3脚で共にプラントを作り上げていくことになりますので、自分のアイデアを形にすることが可能です。
・同社では機械、電気、制御、化学、建築等の担当メンバーでプロジェクトチームを組み、チームプレーで業務を進めていきます。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県 千葉市美浜区 JR京葉線「海浜幕張」駅徒歩4分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：450万～800万 ■月給制：月額320000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回 ■昇給：1回 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：12ヶ月 ※1年間の嘱託社員での雇用となりますが正社員登用前提です ■待遇■ 通勤手当、残業手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、階層別研修、社内技術研修、各種通信教育制度、英会話研修、企業年金制度、団体生命保険、住友化学持ち株会、社員食堂、昼食費補助、保養施設、国家資格奨励金 ■勤務時間：9時00分～17時45分 ■休憩：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 休日日数124日、完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度年間20日※入社時期に応じて按分付与）、結婚休暇、弔事休暇、介護休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・化学プラントのプロセス設計、機器設計、配管設計のいずれかの経験 【尚可】 ・高圧ガス製造保安責任者、エネルギー管理士、 消防設備士、管工事監理技術者のいずれかの資格 ・基礎的な英語力（メール、電話、打ち合わせ等） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 住友ケミカルエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒261-8568 千葉県千葉市美浜区中瀬1-7-1 住友ケミカルエンジニアリングセンタービル 20F |
| 事業内容 | ■概要： プラントオーナー系エンジニアリング会社（住友化学株式会社100%出資）となります。住友化学のプラントエンジニアリング会社として、住友グループの一角を占めていますが、住友化学グループの業務に限定せず、海外を含めた幅広い分野でのエンジニアリング業務の展開を図っています。 |
| 代表者 | 三好 徳弘 |
| URL | https://www.scec.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年9月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 190名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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