正社員
【職務概要】
サステナビリティ推進担当として、下記業務をご担当いただきます。
■サステナビリティ施策の企画と実行
■外部評価（アンケート）の取りまとめ
■グローバルサステナビリティ委員会の事務局対応
【職務詳細】
・サステナビリティ施策の立案に伴うプレゼンや社内情報発信
・グローバルESG戦略における日本リージョンの窓口業務
・ESGレポート発刊に伴うデータコレクションや編集方針の策定等
※付随する社内のマテリアリティオーナー部署や海外コンサルとの窓口業務
・国内外OEMからの調査依頼対応
・人権プロジェクト立案やDD対応
・社内啓発／情報開示
・国連グローバルコンパクトやBASC等、社外団体との連携、協議内容の社内インプット
・グループ会社、同社海外拠点（中米英）との連携
・関連部門との既存ガイドライン・方針の更新
（例：人権方針、グリーン調達ガイドライン、サプライヤーCSRガイドライン等）
【リモート】有：週1回程度利用可能
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-12 Kタワー横浜20階 JR各線「横浜」駅より徒歩9分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：423万～731万 ■月給制：月額250000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：- ■待遇■ 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金、財形貯蓄、子育てお祝い金、健保直営保養荘、診療所、食堂、入社にあたり通勤不可能な場合は上限5年で家賃補助制度あり ■勤務時間：8時30分～17時30分 ※フレックス有（コアタイムなし、フレキシブルタイム7：00～22：00） ■休憩：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日124日、完全週休2日(土日)、祝日、ゴールデンウィーク9日、夏期休暇9日、年末年始休暇9日、Happy Life休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ESGやサステナビリティ、または関連する部署での実務経験 ・広報・CSRなどの経験 ・英語力（TOEIC650点以上／コミュニケーションに抵抗のない方） ※他拠点（中国、米国、英国）との連携が多く、会議やメールで使用します 【ミッション】 日本のサステナビリティ活動を企画、推進する他、グローバルヘッドクォーターとして、海外リージョン（主には中米英）と連携し、ESG情報開示やサステナビリティ活動の企画を行う。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社AESCジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒252-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-12 |
| 事業内容 | ■同社について：EV用リチウムイオンバッテリーでグローバルでもTOP10に入るメーカーです。国内では座間・相模原、海外では中国、米国、英国にそれぞれ生産拠点を構えています。2020年度には「エンビジョンＡＥＳＣエナジーデバイス」とも統合し、バッテリー及び材料である電極材のサプライヤーとしての地位をより固めていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.aesc-group.com/jp/ |
| 設立 | 年2019年4月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,300名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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