正社員
売上好調を続け、増益を記録している当社。
さらなる事業拡大・成長を目指すため、現場体制の強化が求められています。
そのため当社に新たな風を吹かせ、一緒に盛り上げてくれる仲間を募集します。
ネットワークセキュリティ事業部にて活躍いただく
セキュリティ製品を担当するプロダクト専任のエンジニアとして、
いずれかの製品を担当頂きます。
【担当する製品（以下いずれか）】
■Trellix製品（旧McAfee）
■Skyhigh Security製品（旧McAfee）】
■RSAプロダクト：SecurID
■次世代メールセキュリティ：Proofpoint
■脆弱性管理プラットフォーム：Tenable
※担当頂く製品は、選考過程においてお伝えいたします。
※一部のプロダクトでは、パートナー企業へのトレーニング等の業務もあります。
【担当工程】
プリセールス／要件定義／設計／構築／運用／保守
【プロジェクト情報】
期間：1ヶ月～12ヶ月
人数：1名～3名
常駐：なし
【オフィス環境・雰囲気】
環境：オフィス同フロア内に社内ラボあり、検証機器あり
雰囲気：チームで定期的なMTGを行い、情報共有を図っています。
リモートワークがメインですが、出社してラボでの業務を行う場合があります。
【テクマトリックスの特色】
海外のネットワーク／セキュリティ製品を輸入し、当社がメーカーの国内の一次代理店として販売しています。
当社には各メーカー、各プロダクト毎に専任のエンジニアが在籍しているため高い技術力の提供が可能であるほか、
他社との差別化として複雑なICT基盤の運用を簡素化し、
セキュリティ監視まで行える自社企画サービスを強化するなど、
販売から運用監視までワンストップによるサービスを実現！
取扱い製品の設計・構築・保守といった技術支援に注力しています。
【社員一人ひとりの活躍を後押しする環境】
◎平均年間給与786万円！
◎「いつでもMy休暇」や「リフレッシュ休暇」といった休暇制度多数
◎短時間勤務や託児費用補助などで子育てとの両立を後押し
◎役職に関係なく、社員の意見が発信しやすい環境
･･･など、社員からの声に反映した待遇や福利厚生、職場環境が整っています。
ポイント1より良い未来を創造するITのプロフェッショナル集団
サイバーセキュリティ対策を中心としたデジタル化を支える情報基盤技術と
統合型監視サービスなどの各種付加価値サービスを提供する「情報基盤事業」と、
最善の手法である『Best Practice』を汎用サービスとして、
誰にも使いやすいUX（ユーザ体験）を通してクラウド型（SaaS）で提供する
「アプリケーション・サービス事業」の二つを事業の柱とする当社。
社会課題を解決するサービス提供を通してDX推進やその先にある持続可能な社会の創造に貢献することを目指します。
ITのプロフェッショナル集団として
今後も世の中の変化の流れを読み解きながら自己変革を続け、
新しい技術や新しいビジネスに挑戦してまいります。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 1日の標準労働時間7時間30分/休憩1時間（標準的な勤務時間：9:00～17:30） コアタイムあり：11:00～15：00 《リモートワークがメイン》 ご自身の都合に合わせて出社とリモートワークを選択し、ハイブリットな働き方を推進しています。 【残業について】 2022年度平均残業時間：18.9時間/月 |
| 勤務地 | 【本社】 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス24F 【転勤・出張の可能性】 基本的に転勤はありません。 【その他】 屋内禁煙（屋内：加熱式たばこ専用喫煙室設置／屋外：喫煙専用スペースあり） |
| 交通 | JR「品川駅」港南口より徒歩6分 京浜急行「品川駅」高輪口より徒歩9分 |
| 給与 | 年収：480万～740万円 月給：24.5万～36万円（月給＝基本給） ※スキルや能力によって決定いたします。 ※残業手当：月60時間まで全額支給（残業時間は月60時間を超えないよう管理致します） ※試用期間3ヶ月あり（期間中、給与・待遇などに差異はありません） 【給与例】 ≪年収例≫ ◎550万円（25歳） ◎670万円（30歳） ◎790万円（35歳） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■通勤手当支給（一定額まで） ■持株会 ■退職金 ■定期健康診断 ■資格取得援助制度 ■研修制度（OJT、専門技術、階層別） ■社員表彰（永年勤続、半期MVP社員、資格取得、特許取得等） ■次世代認定マーク「くるみん」取得 ■ベネフィットステーション（総合福利厚生メニュー） ■リモートワーク手当あり（月額6,000円一律支給） ■契約保養所 ※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所 あり) |
| 休日・休暇 | ☆年休123日以上 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始（12/29～1/3） ■有給休暇（入社時期によって、2～10日で変動/最高付与日数は20日） ■産前産後休暇 ■育児休業 ■特別有給休暇（慶弔他） ■バースディ休暇 ■いつでもMy休暇（1～5日） 【産休育休活用例】 ★育休取得率：男性/59.1％、女性/100％★※2022年度実績 産育休後復帰実績があり、子育て支援制度もあります。 短時間勤務、託児費用補助、在宅勤務等を活用し、仕事と育児を両立している社員は多いです。 |
| 応募資格 | ■学歴不問 ■セキュリティ製品に関わる業務経験（販促、設計、構築、保守など） 【あると望ましい経験・能力】 ■クラウドセキュリティの知識（AWS、Azure等） ■英語のマニュアルに抵抗がないこと ■脆弱性管理、診断、運用に関する技術 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | テクマトリックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | サイバー攻撃から私たちの生活を守るネットワークセキュリティ関連事業、病院で発生する医用画像の管理、お客様相談室などのコンタクトセンター業務支援、自動車や家電製品に組み込まれたソフトウェアの安全・安心支援など、幅広い分野で皆様に身近なITサービスを提供しています。2018年5月に発表した新中期経営計画に基づき、より良い未来を創造するITのプロフェッショナル集団として、更なる挑戦を続けます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 由利 孝 |
| URL | |
| 設立 | 1984年8月30日 |
| 資本金 | 12億9,812万円 |
| 売上 | 459億5,061万円〔連結〕（’23年3月期実績） |
| 従業員数 | 1,491名（’23年12月末現在）※従業員数は就業人数 【中途入社の割合】 73.6 % |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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