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正社員
《PCスキルのみで、医療業界で活躍できる！》
●残業はほとんどなし！
●職員食堂あり（1食300円）
●一人1泊550円で利用できる保養所あり
●20代～60代の幅広い年齢層のスタッフが活躍中♪
療養型病院での事務作業および医師・看護師のサポートをお任せします。
患者さまへ直接的な医療行為を行うことはできませんが、診療の準備や補助など多岐にわたるサポートをご担当いただきます。
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【具体的な業務内容】
◆入退院をされる患者さまに関わる書類の作成など
◆各種書類、カルテの管理
◆備品の手配
◆院内会議で使用する資料の作成
◆他業種への業務依頼
◆医師や看護師が行う処置・診療の準備や補助のサポート（検査器具の準備や片付けなど）
◆検体・薬品などの運搬
◆看護管理日誌（病棟管理日誌）作成のサポート など
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《病院の詳細について》
〇診療科目／内科、リハビリテーション科
〇病床数／療養病床180床※3病棟
〇外来患者数／1日12名前後
〇設備など／レントゲン、マルチスライスCT、エコー、心電図
〇看護基準／療養病床 20：1
【◎緊急の処置などが少ないため、時間の流れが穏やかなのが特長。】
『板橋宮本病院』は、急性期の治療を終えた患者さまの長期療養をサポートする療養型病院です。
180床ある病床すべてが療養病床で、患者さまの病症に合わせて3つの療養病棟に区分けしており、各病棟に看護師とほぼ同数の看護助手を配置しています。
長期療養をサポートする当院は、一般的な病院と比べ緊急の処置なども少なく、時間の流れが穏やかであるのが特長です。
そのため就業ブランクのある方や子育てと仕事の両立を図りたい方でも、無理なくご活躍いただけます。
【◎職員の「働きやすさ」に徹底的に寄り添った環境づくり】
当院では、20代～60代の幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。
その理由は、保育園児、小学1年生～4年生までのお子さまがいる職員に補助金を支給する「保育費・学童保育補助制度」や結婚後に働き方を正職員からパートに切り替えられる柔軟性の高い仕組みを導入しているなど、腰を据えて働きやすい環境が整備されているから。
子育て世代に嬉しいサポート制度はもちろん、1食300円で手作りの昼食が食べられる職員食堂や一人1泊550円で利用できる保養所（リゾートマンション）があるほか、誕生日に図書券の贈呈、ケガや病気で働けなくなった際の補償制度など、福利厚生面も充実。
未婚、既婚、子どもの有無に関わらず、誰もが長く安心して働ける職場です。
【教育制度について】
他の病クラーク、医事課職員がサポートしますので未経験の方でも安心して働けます。研修は就業時間内で実施しているのっで残業はほぼありません。
ポイント1患者さまの日常に寄り添う「まごころ」があればOK。 経験ゼロから、医療業界デビューしませんか？
長期療養をサポートする療養型病院である当院。
療養型病院という特性上、患者さまのほとんどが長期にわたって
入院されるので、医療ケアの提供はもちろん、
それと同じくらい患者さまが安全・安楽に生活できる環境づくりを大切にしています。
季節感を盛り込んだ華やかな食事を提供したり、
院内に季節にちなんだ手作りの装飾を施したりするなど…
患者さまが笑顔で過ごせるよう、工夫した院内づくりが特徴です。
そんな当院を、バックオフィスの面から支えませんか？
患者さまに、まごころを持って向き合える方。
ぜひ私たちと共に、当院を盛り上げていきましょう◎
ポイント2女の転職！取材リポート
「人はいいし、働きやすい環境で魅力あふれる場所です！」と職員の方が笑顔で話してくださったことが印象的でした！職種問わずコミュニケーションが活発で、仕事だけでなくプライベートの話をするほど風通しのいい職場だそうです。また残業ほぼゼロ、子育て支援制度や資格取得サポートなど、それぞれが目指す働き方を叶えられる職場だと思いました。患者様と寄り添いながら、自分の時間も大切にしたい方におすすめしたいです！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 事務関連職(その他) 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療事務、医療秘書 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～17：00（実働7時間／休憩1時間） 土曜日隔週9：00～13：00（実働4時間／休憩なし） 【残業について】 残業は、ほとんどありません。 |
| 勤務地 | 【板橋宮本病院】 東京都板橋区宮本町51-15 |
| 交通 | 都営三田線「本蓮沼駅」より徒歩8分 都営三田線「板橋本町駅」より徒歩10分 |
| 給与 | 月給185,000円～250,000円＋賞与年2回 ※給与は、経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の条件に変更はありません。 ※残業手当は別途全額支給 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回（4月）※社内規定あり ◆賞与年2回（7月、12月）※社内規定あり ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆定年制度（60歳） ◆再雇用制度（65歳） ◆保育費・学童保育補助制度※常勤、非常勤スタッフが対象（規定あり） ◆診療費補助制度 ◆職員食堂（1食300円） ◆永年勤続表彰制度（10年・20年・30年） ◆保養所※千葉県、南房総 【育児と両立OK】 ◆産前・産後育児休暇 ◆保育費・学童保育補助制度 など 子育て世代に優しい制度が充実！ 実際に子育て中の職員が多く、小さなお子さまがいる職員は、「日勤常勤／時短勤務／パート勤務」のなかから自分のライフスタイルに合う働き方を選択して仕事と育児を無理なく両立しています。 |
| 休日・休暇 | ◆週休2日制※日・祝日休み／土曜日9：00～13：00隔週 ◆リフレッシュ休暇（3日） ◆年末年始30日午後～1/3（4.5日）休み ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◆産前・産後育児休暇 ◆介護休暇 ◆有給休暇※6ヶ月後より10日～付与（規定により早まる場合あり） |
| 応募資格 | 【未経験OK】 ◆学歴不問 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel、メール操作） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 医療法人社団美誠会 板橋宮本病院 |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 東京都板橋区宮本町51-15 |
| 事業内容 | ◆医療療養型病棟 ＜診療科目＞ 内科・リハビリテーション科 ＜許可病床数＞ 医療療養型：180床（3病棟） ＜設備＞ 超音波診断装置・レントゲン/マルチスライスCT/リハビリ室/食堂談話室/一般浴室/機械浴室 |
| 代表者 | 理事長 姜 龍溢 |
| URL | http://itabashi-miyamoto-hp.com/ |
| 設立 | 2011年11月開業 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 190名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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