正社員
【職務概要】
同社支店長及び営業所長候補として勤務いただきます。
【職務詳細】
・営業の仕事：同社取引先の家電量販店（本部バイヤー・店舗）、販売店向けに同社製品のPR活動や販売促進施策の提案、商品レイアウトの提案、ならびに顧客より一般ユーザーの求める商品ニーズを吸上げ商品企画チームへのフィードバック、販売員の教育等を行っていただきます。
・営業先：家電流通量販店80%、フィットネス／スパ等のレンタル20%
・営業スタイル：（1）販売員の教育育成（2）家電流通量販店舗の拡大 等
・予算目標について：年間の売上目標が決まり、それが支店に振り分けられ、1ヶ月ごとで管理をしています。
【同社の魅力】
（1）マッサージチェアの専門メーカーで業界トップクラスの技術力と商品力があります。
（2）海外展開に力を入れており世界70カ国以上に輸出され、海外シェアも高まっている状況です。
（3）非常に厳しい反面、頑張る方は男女関係なくしっかりと評価する社風です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 広島県広島市西区観音本町1丁目21-5 広島電鉄「舟入本町」駅徒歩9分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：400万～600万 ■年棒制：月額270000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年俸制 ■昇給：有 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ ■通勤手当：全額支給 ■退職金制度：勤続3年以上／再雇用あり（65歳まで）（定年：60歳） ■財形貯蓄 ■確定拠出年金 ■育児休業・介護休業(所得実績あり) ■社宅補助 ほか ■勤務時間：8時40分～17時30分(所定労働時間7時間50分) ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日112日】週休2日制(土、日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日)、その他同社カレンダーによる |
| 応募資格 | 【必須】 ・同業界での営業経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・家電量販店での店長経験 【求める人物】 同社の求める人物は、物事の要点を瞬時に理解し纏めその場でレポートが出来るような方、物事を簡潔に噛み砕いて相手に伝える能力のある方を求めています。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ファミリーイナダ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4-2-10 PMO EX 6F |
| 事業内容 | ■事業内容： マッサージチェアの製造販売 ■当社の特徴： 1962年の創業以来、私たちファミリーイナダは｢一家に１台使っていただける、価値のある魅力的なマッサージチェアとは何か｣ということにこだわり、革新的な製品の創造を通じて日本のマッサージチェア業界を引っ張ってまいりました。 最新のテクノロジーで人の手を超える気持ちよさのAI搭載マッサージロボットの開発を手掛け、1962年の創業から今もなお進化を続け業界をリード。世界トップシェアのマッサージチェアメーカーとしての地位を確立しております。 |
| 代表者 | 稲田 二千武 |
| URL | http://www.family-chair.co.jp/ |
| 設立 | 年1966年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 10,000百万円 |
| 従業員数 | 450名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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