正社員
【職務概要】
ソフトウェアテストを通じて、仕様やUI／UXを含めたアプローチで品質保証活動を行っていただきます。
【職務詳細】
品質保証活動として、法改正などの変更が生じた際に、
プロダクトが準拠しているかなどの担保すべき妥当性や、
利用ユーザー層にマッチした使いやすさ、利便性など、
かんたん・シンプルであり魅力的なサービス提供のために
さまざまなアプローチを行っていただきます。
【直近のトピック】
テストプロセス改善
E2Eテストのツールの導入
不具合管理の可視化 など
★おすすめポイント★
出社日数の指定はありません。
※ただし、会社より指定があった場合は、出社していただく必要があります。（入社日や退職日等）
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ※リモート勤務可能 ※リモート勤務可能 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：500万～1000万 ■月給制：月額410000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：なし ■昇給：給与見直し年2回 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 技術への投資支援（マシンは30万円まで好きな機種、スペック、周辺機器を選べます）／合宿・チームランチ／ウォーターサーバー、オフィスおかん、オフィスグリコ、社内懇親会 等 ■勤務時間：10：00～18：00 ※フレックスタイム制 コアタイムなし ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休二日制（土・日）、祝日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・WebサービスのQA（品質保証）経験 ・ソフトウェアテストの設計／実行経験 【尚可】 ・プロセス改善活動の経験 ・品質に関する仕組み作りの経験 ・自動テストの運用経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SmartHR |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー |
| 事業内容 | ■事業内容： クラウド人事労務ソフト「SmartHR」企画・開発。 雇用契約、年末調整などの人事・労務業務をペーパーレス化し業務効率化を実現する機能や、人事評価、配置シミュレーションなど蓄積された情報を活用し組織戦略を支援するタレントマネジメント機能を提供しています。2022年には様々な機能を持つアプリケーション と「SmartHR」が連携できるアプリストアサービス「SmartHR Plus β版」を公開。労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会の実現を目指し、働くすべての人の生産性向上を後押ししています。 |
| 代表者 | 代表取締役 芹澤 雅人 |
| URL | https://smarthr.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年1月 |
| 資本金 | 9,990百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,046名 |
| 平均年齢 | 33.5歳 |
| 主要取引先 | ◆株式会社メルカリ ◆株式会社バンダイナムコホールディングス ◆合同会社DMM.com ◆株式会社 コシダカ ◆株式会社 ウェルカム ディーンアンドデルーカ事業部 ◆スマートニュース株式会社 ◆株式会社星野リゾート ◆株式会社ヴィレッジヴァンガードコーポレーション ほか多数 |
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