正社員
【職務概要】
DX推進支援エンジニアとして下記業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
■東京海上日動火災保険(株)が代理店に提供している「代理店システム」の展開・活用支援
■大手企業/金融が代理店向けに提供している「保険募集システム」の開発業務
■プラットフォーマーへの「保険募集スキーム」(保険直販システム)の開発業務
【募集背景】
・東京海上日動火災保険および東京海上グループでは、リアル(人の力)とデジタルの融合で新たなビジネスモデルを構築し、お客様への付加価値提供につなげていくことを目指しています。
・そのためにはデジタル接点の構築やデジタルツールの活用推進が不可欠となっており、このDX推進を担っていただける方を募集いたします。
★現在、リモートワークを積極推進中です!
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都千代田区三番町6-4 東京海上日動三番町ビル 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅徒歩8分 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | 年収:480万~700万 ■月給制:月額235000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:3ヶ月 ■待遇■ 交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員ローン制度、住宅費補助(独身であれば月額26,000円、既婚でも配偶者の年収のほうが低い場合は同様に26,000円、配偶者が収入なしの場合は40,000円)※世帯主に限る ■勤務時間:9:00~17:00 ■休憩:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(初年度13日、2年目以降20日)、特別連続有給休暇(5日間×2回※時期自由)、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、記念日休暇、プロジェクト休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・ Web アプリケーション開発における上流工程(業務分析、要件定義、計画立案)のご経験 【尚可】 ・保険会社(損保・生保)の営業部門勤務、もしくは保険代理店での実務経験 【特徴・魅力】 東京海上グループのため、福利厚生が充実しています! ・特別連続休暇…年間に1回、連続して10日間の休暇が取得でき、全社員の取得率はほぼ100% ・リフレッシュ休暇…勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇 ・記念日休暇…社員個人が自由に特別な日を指定し、当該日に取得できる休暇 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 東京海上日動システムズ株式会社 |
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所在地 | 〒206-8510 東京都多摩市鶴牧2-1-1 多摩東京海上日動ビル |
事業内容 | ■事業内容: 東京海上グループのIT戦略の中核を担う企業として、東京海上日動火災保険、東京海上日動あんしん生命保険など、東京海上グループが保有する各種保険システムの企画から提案・設計・開発・保守・運用までを一手に担っています。私達は、お客様のビジネスにさらに一歩踏み込んで高い価値を創造するITプロフェッショナルを目指しています。つまり、東京海上グループの目指すビジネスモデルに対し、IT戦略の専門家として上流からプロジェクトに参画し、お客様の要望を正確に理解した上でコストや納期の問題も合わせて最適な方法を提案し、お客様の真のニーズをプロの知識や技術で実現していくのが、私たちのワークスタイルです。 |
代表者 | 代表取締役社長 関 邦夫 |
URL | https://www.tmn-systems.jp/ |
設立 | 年1983年9月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 19,541百万円 |
従業員数 | 1,559名 |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | - |
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