正社員
【職務概要】
グローバル案件を主に扱うグローバルビジネス部門において、クライアントのグローバル展開するブランドサイトや商品サイト、ECサイトにおけるコンテンツ戦略をプランニングし、提案、設計していただきます。
【職務詳細】
・プロジェクトの課題やKGI／KPIを理解し、実行前提条件を満たしたうえで、必要なコンテンツ戦略やコンテンツの要件の定義
・上記を具体化するために必要な情報をとりまとめコンテンツ設計書の作成
・社内外の実行チームと連携のうえ納品物の品質を担保
※クライアントは日本へのマーケット展開を行う外資企業またはグローバルマーケット進出を行う日系企業となります。
▼専門性、知見を持ったメンバーが集まっている企業ですので、ご自身の知見を深めたり、スキルアップ、キャリアアップが叶う環境です。
▼様々なバックボーンをもったメンバーが活躍しており、裁量労働制や20代でのマネージャー登用など、チャレンジできる環境づくりに多々取り組んでいます。
▼所定労働時間7時間、フレックスタイム制、リモートワーク選択可能などワークライフバランスのとりやすい環境です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】〒105-7077 東京都港区東新橋1-8-1 JR山手線「新橋」駅より徒歩4分 都営大江戸線「汐留」駅より徒歩1分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：500万～1000万 ■月給制：月額357000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（3月・9月） ■昇給：年1回（1月） ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：6ヶ月 ■待遇■ 交通費全額支給、時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度、GLTD制度（団体長期障害所得補償保険）、ベネフィットステーション（各種スポーツクラブ法人利用可）、定期健康診断（年1回）、社内カフェ 等 ■勤務時間：フレックスタイム制(所定労働時間：7時間／グレードによってコアタイム有り) ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（※初年度14日間） |
| 応募資格 | 【必須】 ・ビジネスレベルの英語力および日本語力 ・多文化、多言語環境、クロスファンクショナルな組織での業務経験 ・ブランドサイトや商品サイト、ECサイト等、インターネットメディアにおけるコンテンツのプランニング経験 【尚可】 ・メンバーの教育／指導をした経験 ・幅広い業界に対する専門知識、業務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社電通デジタル |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル ※メールでのご質問の際は、件名に「株式会社電通デジタルへの質問」 と記載しお送りください。 |
| 事業内容 | ■トランスフォーメーション関連 ビジネス・トランスフォーメーション CXトランスフォーメーション ■プラットフォーム関連 クラウドインテグレーション データ分析・利活用 データクリーンルーム ■マーケティングコミュニケーション関連 デジタル広告 オウンドメディア ソーシャルメディア パーソナルチャネル コマース エクスペリエンス ■グローバル関連 Dentsu Creative Merkle |
| 代表者 | 代表取締役 瀧本 恒 |
| URL | https://www.dentsudigital.co.jp/ |
| 設立 | 2016年7月1日（同日より営業開始） |
| 資本金 | 4億4250万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2200名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 【出資比率】 株式会社電通グループ 75％ 株式会社セプテーニ・ホールディングス 25％ |
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