正社員
■担当業務：
新日本建設（グループ企業／自社保有）のマンション管理をお任せいたします。
【具体的な仕事内容 】
・管理員の業務管理
・総会／理事会の運営
・管理業務実施報告、月次報告の報告
・リフォーム、賃貸管理部の連携
※一人当たり10～12棟を管理（60世帯のマンションがメイン）を担当いただきます。
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務に変更する場合がある
●組織構成：
マンション管理部の管理課（14名）に所属し、主任・係長クラスで入っていただきます。
※50～60歳代（参事）、部長50歳前後、課長40代、係長30代後半
●特徴（働きやすい就業環境）：
・理事会、総会のため土日出勤（月2回～3回）がありますが、土日出勤の場合には必ず代休を取得いただきます。
・駅から近いマンション（徒歩8分以内）が中心です。交通の便が良い物件が多く、通勤負担が少ないです。
・自社ブランドの管理になるため、新規受託等の営業行為はありません。
・自社グループ内で修繕、賃貸回収等も分業化しています。グループ内でワンストップで業務が行うため、やりとりも円滑です。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■[本社]千葉県千葉市美浜区ひび野1-4-3 新日本ビル10F （最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※就業場所の変更の範囲：なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | □給与 ■月給：416,666円～（月給は固定手当を含めた表記） ・基本給：416,666円～ ・手当：残業手当 ■賞与：年2回 ※過去実績：計4.0ヶ月分 ■昇給：年1回 ※賞与・昇給は個人の能力・実績、会社業績による ■予定年収：600万円～750万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 □待遇 ■加入保険 雇用 労災 健康 厚生年金 ■退職金 勤続3年以上で適用 ■通勤手当 全額支給 ■定年制 一律60歳 ■再雇用 65歳まで ■その他 <その他補足>：確定拠出年金、社員持株制度、永年勤続表彰制度、財形貯蓄制度、寮完備、保養所 等 □就業条件 ■就業時間 ・8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） (休憩時間：60分) |
| 休日・休暇 | ■休日・休暇 ・週休2日制(土日祝日) ※休日出勤の場合は振替休日を取得 ・その他：年末年始（7日)、夏季休暇（9日）、有給休暇 等 ・年間休日：127日 |
| 応募資格 | □資格・経験 ■必須条件：※下記のいずれも必須です。 ・マンション管理、フロント業務経験のある方 ・管理業務主任者の資格を持っている方 □学歴 不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社新日本コミュニティー |
|---|---|
| 所在地 | 〒261-0021 千葉県千葉市美浜区ひび野1-4-3 新日本ビル10F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・マンション、ビルの管理事業 ・不動産の所有、管理、売買、賃貸、仲介 ・土木建築設計、施工、請負 ・建築物等保全維持管理及びコンサルタント ・損害保険代理業務 ・清掃業 |
| 代表者 | ?見 克司 |
| URL | https://www.ex-ms.com/shinnihon_community/ |
| 設立 | 年1975年8月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 36名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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