【三立プレコン株式会社】【岡崎市】マンション用地仕入※宅建保有者／厳しいノルマ無・高い定着率／自社一貫体制モデルに強み【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)


【岡崎市】マンション用地仕入※宅建保有者／厳しいノルマ無・高い定着率／自社一貫体制モデルに強み


～就業環境を改善し、地元で長く生き生きと働きたい方へ／自社一貫モデルの優位性で地域トップクラスの供給実績／地域トップクラスの供給実績～
■業務内容：
自社ブランド新築マンションの用地仕入をお任せします。具体的には、情報収集⇒現地調査⇒各種条件交渉⇒契約締結までの流れとなります。不動産業者を訪問し、自社の希望条件に合った土地の情報収集を行っていただきますので、情報収集に向けて不動産業者とのコネクション作りが重要なお仕事です。
■業務詳細：
(1)土地に関する情報収集：地元不動産業者等を訪問し、売却予定土地に関する情報収集を行います。懐に入っていかに早く情報を仕入れるかがカギとなりますので、フットワークの良さや交渉力など、営業に重要な要素を仕事を通じて磨くことができます。
(2)現地調査：土地の情報を入手した後は、企画部門と協力して事業化の判断に必要な情報を現地で収集して頂きます。
(3)用地取得事務：土地売買契約などの社内事務を行います。仲介する不動産業者が作成する「重要事項説明書／37条書面」のチェック、社内稟議に必要な書類の作成などです。
■自社ブランドの特徴：
分譲マンションでありながらも、「まるで注文住宅のような」住空間づくりを提案する【自遊設計】をコンセプトとしています。これが実現できるのも自社一貫体制の強みです。同規模の会社でここまでの一貫体制を敷いている競合がおらず、同社のマンションは販売後短期間で完売するほどの人気を誇ります。お客様に愛され、信頼される物件を手掛けることが非常に大きなやりがいにつながっています。
■評価制度・資格制度：
半期の目標を上長と定め、成果と過程から評価しています。段階的に評価項目が明確に定まっている為、ご自身の目標も立てやすく、半年で次長・1年後に部長へと昇格した社員もいます。また、推奨資格（宅建士、建築士、施工管理技士など）は会社にて費用を全面的にフォローしています。働き方だけではなくスキルアップの環境も整備されています。

【チーム／組織構成】