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【関西電力株式会社】【大阪】新規事業企画(次世代エネルギー事業の開発)~エネルギー分野における新たな価値創造の企画推進【転職支援サービス求人】(正社員)

関西電力株式会社 求人更新日:2024年3月29日 求人ID:35855342
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)


【大阪】新規事業企画(次世代エネルギー事業の開発)~エネルギー分野における新たな価値創造の企画推進


■仕事内容:新規事業開発を担う【次世代エネルギー蓄電ビジネス推進グループ】にて、以下いずれかの業務に従事していただきます。
(1)エネルギー新領域開発
 ・エネルギー関連の新規事業開発・推進
 ・エネルギー関連のベンチャー企業の探索、出資、ハンズオン、協業等
 ・社内事業部門の事業開発支援
 ※太陽光、蓄電池、VPP、DR、水素、脱炭素技術、EV 等の技術的な知見をお持ちの方は歓迎
(2)蓄電池関連事業開発
 ・蓄電池に関連する社内戦略の策定、社内事業部門の事業開発支援
 ・蓄電池に関連する新規事業開発・推進(系統蓄電池事業、リユース事業、海外事業等)
 ・蓄電池関連のベンチャー企業の探索、出資、ハンズオン、協業等
 ・蓄電池に関する情報収集、技術・運用評価等
■配属組織:次世代エネルギー蓄電ビジネス推進グループについて
エネルギー分野における新たな価値創造・カーボンニュートラル社会の実現に貢献する新事業・サービスの企画推進を担当しています。
(具体的には)
・関西電力が中長期で取り組むべき事業領域の探索
・ニーズ・業界動向・新技術等の調査及び分析
・外部リースやスタートアップ企業の探索、選定、具体的な協業モデルの立案、実行
・事業企画、立案業務 等
■同社の特徴:
業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。
ゼロカーボンエネルギーへの挑戦:再生可能エネルギー(太陽光、風力、水力、バイオマス)の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。あらゆる企業との連携を進め、リーディングカンパニーとなるべく取り組んでいます。
国際事業:燃料調達先23か国、発電者や配電事業等11か国。アジア、豪州、北米、欧州とエリアも幅広く、関西電力としての活躍の幅は多岐にわたります。
新規事業への挑戦:お客様と社会の力になるべく、情報通信事業(eo光、mineo等)や生活ソリューション事業(不動産・セキュリティ)もグループに構えます。また、会社として社内起業家の育成や社外ベンチャーへの投資を進めています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区中之島3-6-16
勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/肥後橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <転勤>

※ジョブローテーションに伴う当社各拠点への異動の可能性あり。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~600,000円

<月給>
250,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■実務経験に応じて、社内手続きに基づき決定
■上記最低月給・年収は大卒初任給を記載しております

■賞与4ヶ月分/年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:入居基準あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:65歳まで再雇用有/退職金とは別に確定拠出年金有

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT他/合格祝い金他

<その他補足>
■医療共済各種保険制度、弔慰金、見舞金制度
■住宅貸付金制度、社宅、寮、持株会、持家財形貯蓄制度
■カフェテリアプラン   等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

完全週休2日制(土曜日、日曜日)、年末年始、 (ただし特定業務従事者は指定休日制)、年次有給休暇、夏期休暇、その他各種特別休暇あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須経験: ※下記いずれかのご経験
新規事業立ち上げや企画のご経験
(エネルギー業界・商社等、グローバルメーカーにお勤めの方)
ベンチャー出資やM&A等の経験がある方
・電気事業全般に関する経験・知見
・エネルギー事業の新たな領域に関する経験・知見
・イントレプレナー、アントレプレナー経験
・蓄電池に関する技術的な経験・知見
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 関西電力株式会社
所在地 〒530-8270
大阪府大阪市北区中之島3-6-16
事業内容 ~関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています~
■事業
1.総合エネルギー事業
燃料の柔軟かつ安定的な調達や、多様な電源をバランスよく組み合わせた発電により、お客様に電気を安定してお届けするとともに暮らしに役立つサービスなどを提供しています。
2.送配電事業(グループ会社)
中立公平な立場で安定供給を確保するため、エリア全体の需給バランスの維持や、送配電設備の建設・保守、最終保証サービスの提供ををいます。
代表者 -
URL http://www.kepco.co.jp/
設立 年1951年5月
資本金 489,320百万円
売上 2,851,894百万円
従業員数 8,633名
平均年齢 43歳
主要取引先 -
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