【株式会社アウトソーシングテクノロジー】【三重】設備設計～CADオペから設計者へキャリアチェンジ／年収420万円以上／充実の福利厚生～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)


【三重】設備設計～CADオペから設計者へキャリアチェンジ／年収420万円以上／充実の福利厚生～


【　CAD経験でOK！設計者へキャリアチェンジ／手厚いフォロー体制&研修制度あり◎技術者として着実にスキルが磨ける環境／業界トップクラスの保有案件を誇る企業　】
■業務内容：
業界トップクラスの案件規模を誇る同社で、設備設計としてご活躍いただきます。
■株式会社アウトソーシングテクノロジー様のプロジェクト例：アサイン案件はこれまでのご経験などをもとに選考を通じて決定します。
・【四日市】自動車設備の機構設計／自動車製造設備の機構設計
・【伊勢市】搬送設備設計（半導体や自動車メーカーや工場の搬送ロボットや稼働式収納BOX等の設計）　等
■フォロー体制：
ベテラン社員でも必ず半年に1回は面談を行い、現状確認を徹底しております。毎月面談や、電話で連絡を取るなどいつでも相談できる環境は整っております。中でも同社は相談先の窓口が採用担当・営業担当・キャリアアドバイザー・就業先のリーダーと少なくとも窓口が4つありすぐに第三者へ相談が可能です。
■会社の特徴：
（1）手厚い福利厚生：
配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも資格取得支援制度、研修費用割引制度が整っております。
（2）圧倒的成長率と安定性：
技術派遣業界では2004年設立と後発にはなりますが、2015年：売上高200億　社員数約3,500名→2019年：売上高600億　社員数約10,700名と急成長を遂げており、全国の大手メーカー900社以上とのお取引を実現しております。急成長出来た背景には、同規模の会社が扱っていないような幅広い職種の案件まで対応をしている点です。職種を絞らずとも顧客先に自信を持って送り出すことが出来るよう、グループ会社が運営する「KENスクール」等の手厚い研修実施にて幅広いキャリアの提案をすることが出来ております。

【チーム／組織構成】