【株式会社アウトソーシングテクノロジー】【スカウト専用／東海】生産技術～60歳以降も一線で活躍したい方へ～勤務地相談可能／東証プライム上場G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)


【スカウト専用／東海】生産技術～60歳以降も一線で活躍したい方へ～勤務地相談可能／東証プライム上場G


～東証プライム市場上場グループ/最先端技術・上流工程多数で最上流のマネジメントor生涯エンジニア選択可能/定年まで減給無/東海エリアで腰を据えて働けます～
■業務内容：
東海エリアの自動車系メーカーなど幅広い業界を対象に取引先メーカーにて、生産設備設計、ライン設計、工程設計、治工具設計、設備立ち上げ、保全等の各種業務の中から、経験・能力を活かした業務をお任せ致します。

■配属案件例：応募のタイミングによって案件が変わる可能性がありますが、希望エリアに準じてアサインを想定しています。
・自動車金型部品メーカーにおける設備立ち上げ【愛知県豊田市】
・プラスチック製品製造における射出成型機の設定および製造工程の検討【愛知県東海市】
・ギターの製造ラインの生産技術【静岡県浜松市】等

■同社のベテランエンジニア：
◎第一線級のエンジニアという選択肢：派遣出向を行った後に客先から業務を切り出して開発センターに持ち帰る、客先内での請負チームの核になって頂いたりと同社の未経験・微経験エンジニアが活躍する環境づくりを技術力を活かして提供されているエンジニアもいらっしゃいます。
◎人材育成という選択肢：上記現場での育成をするエンジニアという選択肢以外に、同社の未経験者講師として登壇いただき、育成担当としてエンジニアをフォローされているベテランエンジニアもいらっしゃいます。

■フォロー体制：ベテラン社員でも必ず半年に1回は面談を行い、現状確認を徹底しております。毎月面談や、電話で連絡を取るなどいつでも相談できる環境は整っております。中でも同社は相談先の窓口が採用担当・営業担当・キャリアアドバイザー・就業先のリーダーと少なくとも窓口が4つありすぐに第三者へ相談が可能です。

■会社の特徴：
圧倒的成長率と安定性：技術派遣業界では2004年設立と後発にはなりますが、2015年：売上高200億　社員数約3,500名→2019年：売上高600億　社員数約10,700名と急成長を遂げており、全国の大手メーカー900社以上とのお取引を実現しております。グループ会社が運営する「KENスクール」等の手厚い研修実施にて幅広いキャリアの提案をすることが出来ております。

【チーム／組織構成】