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【大興電子通信株式会社(スタンダード上場)】R&Dエンジニア/AI・IoT技術の研究開発※週2在宅/残業15h【転職支援サービス求人】(正社員)

大興電子通信株式会社(スタンダード上場) 求人更新日:2024年3月28日 求人ID:35857823
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)


R&Dエンジニア/AI・IoT技術の研究開発※週2在宅/残業15h


■□スタンダード市場/自社勤務/最新IT技術に触れる機会がある/富士通パートナーとしての安定した営業基盤/残業15h/週2回在宅□■

●自社案件・大手企業案件に携わりたい方歓迎です。
●エンジニア未経験から開発に携わりたい方へオススメです。
●AWS、Google Cloud、VANTIQ、Wide Learningなど、アジャイルソフトウェア開発、データサイエンスなど先進技術の知識、人材育成、ビジネス創出の志向を身に着けることができます。

■業務内容:
DX/IoT案件に関連したアプリケーション開発(主にWeb系)担当として、 要件定義・設計・開発・テスト・デプロイメントを主体とした業務に 従事頂きます。
付帯的に必要となるクラウド活用・セキュリティ対策・運用管理といった 内容について知見をお持ちの場合、それらを活用した業務にもご対応 頂きます。 ※付帯的なスキルについては配属後の教育・学習等で習得支援致します。

■プロジェクト例:
・社内:社外=5:5
・AIを活用した顧客データ分析提案
・社内レイアウト変更に伴う位置情報把握システム
・リモートワーク増加に伴う在宅勤務者の位置情報によるスマホ打刻システム(大手既存顧客向け)

■組織構成:
・課長含め5名(全員男性)20代~40代在籍しています。

■ミッション:
弊社営業部門およびグループ会社と連携した、 既存ユーザ/新規ユーザへのDX/IoT/AI/クラウド/アプリケーション開発等を活用したシステム提案活動しています。

■職務の魅力:
新規技術を中心に特定の専門分野・業界に限らず、幅広く活躍頂きます。 「挑戦」の姿勢を大事にし、過去の成功体験や失敗に捕らわれない 前向きな取組が実現できます。 自身のスキルアップを図りつつ、ビジネス貢献等の達成を目指した活動により、 高いモチベーションを維持した活気のある部署となっています。少数精鋭の組織のため、スピード感のある仕事できます。

■役割・期待値・想定キャリアパス:
アプリケーション開発担当として要件定義・設計・テスト・構築を担当します。
エンジニアとしてのユーザ対応。 得意分野を中心とした社内人材育成への取組があります。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 研究(ソフトウェア・ネットワーク)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区揚場町2-1 軽子坂MNビル
勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
給与 <予定年収>
600万円~910万円

<賃金形態>
月給制
残業手当:全額支給

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~590,000円

<月給>
330,000円~590,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:健保扶養の配偶者、子(22歳まで)※一般職のみ
寮社宅:独身寮は28歳まで。自宅から2時間超の方が対象
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:満2ヵ年以上勤務した者に支給

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員教育、OJT制度、階層教育、昇格者研修、各専門教育、SEスキルアップ研修(年間約20コース)、各種外部研修 他
■資格取得奨励金制度(受検費用負担、合格者奨励金)

<その他補足>
■保養所、育児・介護支援制度(育児休職、介護休職、看護休暇、短時間勤務、変則勤務制度、等)
■定年退職後雇用延長制度、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、 等
■独身寮(借上げ社宅)の本人負担は7,000円~12,000円
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

完全週休二日制(土日)・祝日・メーデー(5/1)・年末年始・夏季(3日)・創立記念日(12/1)・私傷病休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※いずれかのご経験
・システム運用経験半年以上
・プログラミング経験半年以上(スクールでの自己研鑽も可能)

■歓迎条件:
・データベース/SQL/Javaの知識と経験

<語学補足>
実務可能な日本語力
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 大興電子通信株式会社
所在地 〒162-8565
東京都新宿区揚場町2-1
軽子坂MNビル
事業内容 ■企業概要:
大興電子通信は、昭和28年創立 70年の歴史を誇る企業です。
富士通大手パートナーのシステムインテグレーターとして、お客さまの経営課題を解決するためにICTシステムの企画コンサルティング・提案から
システム設計、構築、運用、保守に至るまでワンストップで提供しています。
■経営理念:
『情報サービスを通して「価値あるしくみ」を創造することで、社会の発展に貢献します』を経営理念に、「お客さま第一」と「品質向上」を
すべての活動の基本に据え、高品質かつ高付加価値サービスをご提供します。
代表者 代表取締役社長 CEO兼COO 松山晃一郎
URL https://www.daikodenshi.jp/
設立 年1953年12月
資本金 1,969百万円
売上 36,273百万円
従業員数 723名
平均年齢 45.2歳
主要取引先 富士通、パナソニック、シャープ、京セラ、サントリー、アキレス、日本軽金属、あじかん、アルバック、イノアックコーポレーション、王子ホールディングス、カネカ、カネ美食品、賀茂鶴酒造ウジエスーパー、オオゼキ、河淳、薬日本堂、結婚情報センター、コイデカメラ、コモディイイダ、サイサン、スズケン、宇宙航空研究開発機構、最高裁判所、総務省、東京商工会議所、農林水産省 ほか(敬称略)
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