正社員
掲載予定期間:2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)
【オンライン面接】【田町】国内営業(商品戦略・マーケティング戦略企画)/業界・職種未経験歓迎!
【多様なご経験を活かして完成車メーカーで活躍/Vision:モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります】
■国内営業本部の役割:
三菱自動車の売上高の約2割が日本国内であり、国内営業本部は重要な役割を担っています。
国内営業は、全国の販売会社をパートナーに、新車販売、アフターセールス、中古車、保険、クレジット等、お客様のカーライフ全ての面に関わる仕事をしています。
■職務内容:
・国内市場向け中長期商品投入計画の立案及びユーザー調査、市場分析実施
・新型車、年次改良モデルの装備仕様、類別展開、価格計画などの販売戦略の策定
・商品教育用資料(映像・タブレットコンテンツ)の制作、全国販売会社向け研修会や試乗会の開催
・電動車(EV/PHEV等)の環境対応車拡販に向けた商品計画、販売戦略の立案/実行
・主要モデルのマーケティング戦略、TV/インターネット/SNS等の広告宣伝企画の策定
・国内モーターショーや全国規模のイベント、協賛/タイアップ施策などの企画・実行
■やりがい/成長できる点:
・日々刻々と変化する市場環境の中で企画・提案、実績フォローし成果が見えるダイナミックさ。
・カーボンニュートラルにむけた自動車市場の大転換期を迎え、過去の勢力地図を塗り替えることに当事者としてチャレンジしていることのワクワク感。
・若いうちから大きな仕事を任せられることで、自己の成長を実感できる。
・能動的に課題発見型・提案型でチャレンジすることが奨励されている。
・販売会社、お客様からの信頼を得ることが大事なため、相手の理解を得るための分析力、人間力が求められ、これら能力を高め駆使して課題解決につながった時の達成感・満足感は他では味わえない。
■得られる知識・経験、成長できる点:
・自己完結型の業務は少ないため常に周囲との協働をすることで、知識や視野や価値観が拡大し全体最適の視点が養われる
・チャレンジの奨励、大きな仕事の機会付与を通じて、自己の成長が実感できる
・販売会社以外に車両の企画、開発、生産部門とも連携が求められ、ビジネスの全体を体現できる
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 将来的に、他部門へのローテーション、又は海外子会社赴任の可能性がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~690,000円 <月給> 240,000円~690,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職での経験等を考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)支給予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定額支給 家族手当:規定額支給 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備(社内規定による) 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 新入社員教育制度、各階層別教育、英会話教育、専門教育、通信教育等の教育制度完備 ※中途入社の場合、まずはOJTで学ぶ事が多いです。 <その他補足> ■勤務形態:フレックスタイム制、在宅勤務、時短勤務あり ■福利厚生:財形住宅貸金規則、財形貯蓄諸規則(一般、住宅、年金)、社内預金、持株会制度、三菱車社員販売制度、育児休業及び育児勤務制度、子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、ボランティア休業制度 等 ■厚生施設:社員クラブ、社員食堂、保養所、体育館、グラウンド、病院、診療所 等 ■寮社宅:独身寮は月1万円(30歳まで)、借上げ社宅は賃料の7割を会社が補助 ■手当:不就業手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~16日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜、日曜、GW、夏季休日、年末年始休暇、年次有給休暇、半日休暇制度(初年度入社月による/繰越分を含め最大40日まで)等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必要経験: ・社会人経験3年以上 ・営業、販売企画、マーケティング、システム導入、事業管理のいずれかの経験 ・共通使用ソフト:Microsoft Office、Share point等。特にExcelやPowerPointの使用頻度が高い。 ・マネージャーでの採用の場合はTOEIC(R)テスト600点以上 ■歓迎経験: ・小売業界、販売店舗等での経験 ・自動車業界での経験 ・英語力 TOEIC(R)テスト600点以上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 三菱自動車工業株式会社 |
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所在地 | 〒108-8410 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS |
事業内容 | ■概要: ・自動車または産業用エンジン、及びそれらの構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業 ・中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買 など |
代表者 | 取締役 代表執行役社長 兼 最高経営責任者 加藤 隆雄 |
URL | https://www.mitsubishi-motors.com/jp/ |
設立 | 年1970年4月 |
資本金 | 284,382百万円 |
売上 | 2,458,141百万円 |
従業員数 | 13,671名 |
平均年齢 | 41.5歳 |
主要取引先 | - |
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