正社員
エンジニアへのフォローをメインに
既存、新規顧客への提案業務などをお任せします。
◆取引先
大手SIerやメーカー、エンドユーザーが中心です。
日本経済新聞社、日立製作所、日鉄ソリューションズ、KDDI、富士通 など(順不同・敬称略)
◆営業スタイル
既存顧客が中心です。
個人目標ではなく、チームでの目標達成を目指していただきます。
◆業務概要
《対エンジニア》
・エンジニアへの定期面談・フォロー
・エンジニアへのヒアリング(プロジェクト現場の状況や営業情報など)
《対顧客》
・顧客へのニーズのヒアリング(求めるエンジニアの人物像、スキルセットなど)
・ニーズを踏まえた要員提案、今後の要員計画策定
・プロジェクト始動~終了までの継続的フォロー
・パートナー企業との関係性構築
・新規顧客開拓 など
※(変更の範囲)上記業務を除く当社営業部門内業務全般
【営業スタイル】
既存顧客がメインの提案先となりますが、既存顧客内の別部門や新規顧客の開拓などを行っていただく場合もございます。社内外問わず多くの方とコミュニケーションをとることが多いポジションです。
【扱う商材】
人材、インフラ分野の提案が主になります。
顧客の課題をヒアリングしたり、既存顧客先に常駐するシステムエンジニアから受けた現場の課題に対して、人材の提案やソリューション、パッケージ製品など幅広く提案することもございます。
【力を発揮いただけるよう、健全な就労環境を整えています。】
■残業時間削減に注力!/月平均13時間程度(前年度実績)
■リモートワークOK&在宅勤務手当あり
■フレキシブル出勤制度
■勤務間インターバル制度
■男性の育児休暇取得実績あり
など社員がパフォーマンスを最大限発揮いただけるように
働きやすい環境・制度づくりに注力している当社。
このような取り組みが評価され
港区ワークライフバランス推進企業の【子育て支援分野】【働きやすい職場環境作り分野】に認定されました!
【変革・挑戦を続け、今の富士インフォックス・ネットが在ります】
創業から30年以上、常に変革・改善・挑戦を続けてきた当社。
社員が自身の成長とやりがいを感じられる会社でありたいという想いが
各種制度に色濃く反映されています。
■新規ビジネスor業務効率化の提案制度
┗社員がアイデアを発信できる機会を用意!選考には代表や役員も加わり、
優秀な案は表彰した後、アイデアをカタチにしています。
■評価制度
┗前期、後期、通期の年3回の評価査定においては
自身・上司・人事・役員・顧客と多方面の評価を踏まえて面談を実施。
今後の課題・キャリアなどを話し次の目標を設定します。
ポイント1《30年以上続く安定企業》 あなたの営業力に「+α」のIT知識を身につけ、 さらに市場価値の高い人材へ
1991年の創業以来サーバー・ネットワーク事業を主軸に、
着実に成長を続けてきた当社。
その確かな実績から日立製作所、日経新聞社、富士通など
誰もが知る大手企業から絶大な支持を得ています。
確固たる経営基盤のもと、今後はDX推進や
自社開発サービス事業にも注力すべく、
今回新たに顧客とエンジニアをつなぐ
《人材コーディネーター》のポジションを増員募集!
IT業界経験のない方もOK!
実際に入社者の約8割がIT業界未経験者。
入社後は先輩と一緒に既存顧客を担当し、
当社についてや業界や商品の特徴、ITの専門知識など
徐々に仕事を覚えていきましょう!
会社全体であなたをサポートしますのでご安心くださいね。
これまであなたが培ってきた営業として必要な
提案力、関係構築力のブラッシュアップはもちろん
今後もニーズ高まる“IT業界の知識”という最強の武器を身につけ
自身の可能性を切り拓きませんか?
ポイント2お客様と向き合い、最適な提案が行えるやりがいがあります。
前職では客先常駐のエンジニアをしながら、プリセールス的な業務も担っていました。しかし、いつしか“要員派遣”がメインとなってしまい、お客様から指定された範囲でしか仕事に関わることができなくなったんです。エンジニアをコマのように使うような環境のため人材も育たず、オファーにも迅速に対応できない…という悪循環となっていたんですね。そのような状況から抜け出したいとの思いで、転職を決意。当社では多様なニーズに対して最適な提案ができる環境が用意されているので、やりがいを感じています。「いい仕事」ができている、という実感が感じられる毎日です。
ポイント3ステップアップを目指すには最適な会社だと実感しています。
当社への入社の決め手となったのは、情報インフラに特化してコンサルティングから運用にいたるまで一貫して行える体制が用意されていたことです。入社後は先輩から顧客を引き継ぎ、フォローを行うところから関わることができましたので、不安を感じることなくスタートすることができました。“エンジニアファースト”な社風ということもあり、在籍しているエンジニアのスキルが高いことも提案時には大きな強みとなり、想像以上に仕事を楽しめています。自然な形で知識やキャリアも磨けますので、ビジネスパーソンとしてステップアップしていくには最適な会社だと感じますね!
ポイント4取材担当者より
1991年の設立から30年以上が経過しているという老舗企業の同社。しかしながら大手SIerである富士通の“戦略的パートナー”としてさまざまなITソリューションサービスを提供し、いまなお成長中だという。そして現在を“第ニ創業期”と捉えており、新規のビジネスについても積極的に創出・推進しているとのこと。今回は同社の成長をけん引する営業職で採用を行っているという。これまでに培ってきた経験や知識を活かせることはもちろん、より昇華させていくチャンスといえるだろう。安定した経営基盤を誇る環境を舞台に、さらなるキャリアアップを実現していけるフィールドが、同社にはある。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 9:00~18:00(所定労働時間8時間) ★勤務間インターバル制度/フレキシブル出勤制度/在宅勤務制度あり 【残業について】 月平均で13時間程度と少なめです!(前年度実績) 港区ワーク・ライフ・バランス推進企業に認定 2015年9月「働きやすい職場環境づくり分野」「子育て支援分野」で認定。 社員の稼働が高い場合、原因を究明し解決策を提言しています。 【目安残業時間】 20時間以内 |
勤務地 | リモートワークも可!東京/愛知で募集 ※勤務地は希望を考慮します ※転勤はありません ◆東京本社 東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル5階 ◆名古屋支店 愛知県名古屋市中区錦1-4-16 KDX名古屋日銀前ビル 3階 ※(変更の範囲)変更なし |
交通 | ◆東京本社 JR京浜東北線・山手線「田町駅」三田口より徒歩8分 都営地下鉄三田線・浅草線「三田駅」より徒歩6分 ◆名古屋支店 名古屋市営地下照桜通線「丸の内駅」より徒歩2分 名古屋市営地下照東山線「伏見駅」より徒歩3分 |
給与 | 【想定年収400万円~600万円】 月給28.7万円~42.9万円+在宅勤務手当+賞与年2回+交通費など ※前職の給与・経験・スキルなどを考慮のうえで優遇いたします ※上記の額には固定残業代(6万3000円~9万3000円/月35時間)を含みます。残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します ※試用期間6ヶ月。労働条件は本採用と同じです 【実際の給与例】 年収370万円/25歳/入社3年目 年収490万円/30歳/入社5年目/グループリーダー 年収580万円/35歳/入社7年目/課長 年収770万円/45歳/入社17年目/部長 |
待遇・福利厚生 | ◆給与改定年1回(5月) ◆賞与年2回(7月・12月) ◆各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ◆交通費支給(月3万円まで) ◆超過勤務手当 ◆出張手当 ◆在宅勤務手当 ◆慶弔見舞金 ◆結婚・出産祝金 ◆ジョブローテーション ◆資格取得報奨金 ◆書籍購入支援 ◆各種研修 └オンライン研修受け放題!(ビジネスマナー・階層別・技術別・職種別など) ◆定期健康診断 ◆健康保険組合提携施設利用など ◆リファラル採用報奨金制度(紹介料30万円) ※オフィス内禁煙 【産休・育休取得状況】 男性の育休取得実績もあり、推奨しています。 |
休日・休暇 | 【年間休日125日以上】 ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆特別休暇 ◆ボランティア休暇 |
募集背景
創業以来サーバ・ネットワーク事業をメインに、自社開発サービスも拡大している富士インフォックス・ネット。“第二創業期”を迎え、さらなる成長を目指していきたいと考えています。長年の信頼と実績からご依頼をたくさん頂きますが、多様なニーズに応えていく必要があるため、新メンバーをお迎えすることになりました。
応募資格 | ★入社者の8割が業界未経験スタートでした! ◆営業経験がある方 ◆学歴不問 【歓迎する経験・スキル】 ◆IT業界での営業経験 ※SES/ソリューション営業は問いません ◆法人営業の実務経験 ◆人材派遣、キャリアコーディネーターの実務経験 ★こんな方はぜひお会いしたいです★ ・IT分野に関心があり、情報収集している方 ・目標を持って行動している方 ・チーム内の状況にも目を配れる方 ・管理職またはコンサルタントへキャリアアップしたい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 富士インフォックス・ネット株式会社 |
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所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル5F |
事業内容 | 【事業内容】 ■ITインフラ(サーバ・ネットワーク)の設計・構築/システム開発 ■業務改善ソリューション「BI21」 ■学校支援ソリューション「スクールアシスト昴」 ■新サービス開発 |
代表者 | 代表取締役 近藤 俊一 |
URL | https://www.infoxnet.co.jp/ |
設立 | 年1991年4月 |
資本金 | 60百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 190名 |
平均年齢 | 37歳 |
主要取引先 | 富士通、富士通ネットワークソリューションズ、エフサステクノロジーズ、日立製作所、日立ソリューションズ、日本経済新聞社、中電シーティーアイ、学研プロダクツサポート、Sky、伊藤忠テクノソリューションズ、日鉄ソリューションズ、ネットワンシステムズ、KDDI、大原薬品工業、日本テラデータ、千葉大学、日本ホテルスクール(順不同、法人格略) |
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