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正社員 type

【富士インフォックス・ネット株式会社】IT営業(管理職採用)【富士通コアパートナー】SIerなど大手既存顧客メイン/リモート可/在宅勤務手当あり(正社員)

富士インフォックス・ネット株式会社 求人ID:36213368
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

既存、新規顧客への最適なエンジニアの提案業務のほか、
管理職としてメンバー管理や業務管理などをお任せします。

◆取引先
大手SIerやメーカー、エンドユーザーが中心です。
日本経済新聞社、日立製作所、日鉄ソリューションズ、KDDI、富士通 など(順不同・敬称略)

◆営業スタイル
既存顧客が中心です。
個人目標ではなく、チームでの目標達成を目指していただきます。

◆業務概要
《対顧客》
・顧客へのニーズのヒアリング(求めるエンジニアの人物像、スキルセットなど)
・ニーズを踏まえた要員提案、今後の要員計画策定
・プロジェクト始動~終了までの継続的フォロー
・パートナー企業との関係性構築
・新規顧客開拓

《対メンバー/社内》
・エンジニアのマネジメント
・プロジェクト参画中のエンジニアへの定期面談・フォロー
・エンジニアへのヒアリング(プロジェクト現場の状況や営業情報など)
・営業メンバー育成・マネジメント
・業務管理 など

※(変更の範囲)上記業務を除く当社営業部門内業務全般

【営業スタイル】
既存顧客がメインの提案先となりますが、既存顧客内の別部門や新規顧客の開拓などを行っていただく場合もございます。社内外問わず多くの方とコミュニケーションをとることが多いポジションです。

【扱う商材】
人材、インフラ分野の提案が主になります。
顧客の課題をヒアリングしたり、既存顧客先に常駐するシステムエンジニアから受けた現場の課題に対して、人材の提案やソリューション、パッケージ製品など幅広く提案することもございます。

【力を発揮いただけるよう、健全な就労環境を整えています。】
■残業時間削減に注力!/月平均13時間程度(前年度実績)
■リモートワークOK&在宅勤務手当あり
■フレキシブル出勤制度
■勤務間インターバル制度
■男性の育児休暇取得実績あり
など社員がパフォーマンスを最大限発揮いただけるように
働きやすい環境・制度づくりに注力している当社。
このような取り組みが評価され
港区ワークライフバランス推進企業の【子育て支援分野】【働きやすい職場環境作り分野】に認定されました!


【変革・挑戦を続け、今の富士インフォックス・ネットが在ります】
創業から30年以上、常に変革・改善・挑戦を続けてきた当社。
社員が自身の成長とやりがいを感じられる会社でありたいという想いが
各種制度に色濃く反映されています。

■新規ビジネスor業務効率化の提案制度
┗社員がアイデアを発信できる機会を用意!選考には代表や役員も加わり、
 優秀な案は表彰した後、アイデアをカタチにしています。

■評価制度
┗前期、後期、通期の年3回の評価査定においては
 自身・上司・人事・役員・顧客と多方面の評価を踏まえて面談を実施。
 今後の課題・キャリアなどを話し次の目標を設定します。

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ポイント1年間数億円規模のプロジェクト先導者はあなた! “IT×人材”を武器に、自身のキャリアを昇華できる環境へ

1991年の創業以来、ITインフラ分野において実績やノウハウを積み重ね、
社員数は180名以上、4拠点設けるまでに成長・発展を続けてきた当社。

“第二創業期”を迎えた近年では
ITインフラ事業に加えてアプリケーション開発事業、
さらに自社サービスの開発・販売事業も展開!
事業拡大に伴う組織強化に向けて
今回当社事業の中核を担う《IT営業の管理職》ポジションを募集します。

あなたのこれまでの営業スキル・経験を総動員し
エンドユーザー、SIerなど大手企業の顧客と
数億円のプロジェクトを始動できる可能性があり
規模・影響力ともに手ごたえとやりがいを感じられるフィールドです。

優秀な営業社員達を束ね、
組織強化と売上向上のカギを握る、キーマンとして活躍しませんか?

ポイント2お客様と向き合い、最適な提案が行えるやりがいがあります。

前職では客先常駐のエンジニアをしながら、プリセールス的な業務も担っていました。しかし、いつしか“要員派遣”がメインとなってしまい、お客様から指定された範囲でしか仕事に関わることができなくなったんです。エンジニアをコマのように使うような環境のため人材も育たず、オファーにも迅速に対応できない…という悪循環となっていたんですね。そのような状況から抜け出したいとの思いで、転職を決意。当社では多様なニーズに対して最適な提案ができる環境が用意されているので、やりがいを感じています。「いい仕事」ができている、という実感が感じられる毎日です。

ポイント3ステップアップを目指すには最適な会社だと実感しています。

当社への入社の決め手となったのは、情報インフラに特化してコンサルティングから運用にいたるまで一貫して行える体制が用意されていたことです。入社後は先輩から顧客を引き継ぎ、フォローを行うところから関わることができましたので、不安を感じることなくスタートすることができました。“エンジニアファースト”な社風ということもあり、在籍しているエンジニアのスキルが高いことも提案時には大きな強みとなり、想像以上にIT営業の仕事を楽しめています。自然な形で知識やキャリアも磨けますので、ビジネスパーソンとしてステップアップしていくには最適な会社だと感じますね!

ポイント4取材担当者より

1991年の設立から30年以上が経過しているという老舗企業の同社。しかしながら大手SIerである富士通の“戦略的パートナー”としてさまざまなITソリューションサービスを提供し、いまなお成長中だという。そして現在を“第ニ創業期”と捉えており、新規のビジネスについても積極的に創出・推進しているとのこと。今回は同社の成長をけん引する営業職で採用を行っているという。これまでに培ってきた経験や知識を活かせることはもちろん、より昇華させていくチャンスといえるだろう。安定した経営基盤を誇る環境を舞台に、さらなるキャリアアップを実現していけるフィールドが、同社にはある。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間8時間)
★勤務間インターバル制度/フレキシブル出勤制度/在宅勤務制度あり

フレキシブル出勤制度:
1日ごとに出社時間を8:00~10:00の間で選べます。
例)8:30~17:30、10:00~19:00など

【残業について】
月平均で13時間程度と少なめです!(前年度実績)

港区ワーク・ライフ・バランス推進企業に認定
2015年9月「働きやすい職場環境づくり分野」「子育て支援分野」で認定。
社員の稼働が高い場合、原因を究明し解決策を提言しています。

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 リモートワークも可!東京/愛知で募集
※勤務地は希望を考慮します
※転勤はありません

◆東京本社
東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル5階

◆名古屋支店
愛知県名古屋市中区錦1-4-16 KDX名古屋日銀前ビル 3階

※(変更の範囲)変更なし
交通 ◆東京本社
JR京浜東北線・山手線「田町駅」三田口より徒歩8分
都営地下鉄三田線・浅草線「三田駅」より徒歩6分

◆名古屋支店
名古屋市営地下照桜通線「丸の内駅」より徒歩2分 
名古屋市営地下照東山線「伏見駅」より徒歩3分
給与 【想定年収500万円~850万円】
月給35.8万円~60万円+在宅勤務手当+賞与年2回+交通費など

※前職の給与・経験・スキルなどを考慮のうえで優遇いたします
※上記の額には固定残業代(7万8000円~15万円/月35時間)を含みます。残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します
※試用期間6ヶ月。労働条件は本採用と同じです

【実際の給与例】
年収490万円/30歳/入社5年目/グループリーダー
年収580万円/35歳/入社7年目/課長
年収770万円/45歳/入社17年目/部長
待遇・福利厚生 ◆給与改定年1回(5月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◆交通費支給(月3万円まで)
◆超過勤務手当
◆出張手当
◆在宅勤務手当
◆慶弔見舞金
◆結婚・出産祝金
◆ジョブローテーション
◆資格取得報奨金
◆書籍購入支援
◆各種研修
└オンライン研修受け放題!(ビジネスマナー・階層別・技術別・職種別など)
◆定期健康診断
◆健康保険組合提携施設利用など
◆リファラル採用報奨金制度(紹介料30万円)
※オフィス内禁煙

【産休・育休取得状況】
男性の育休取得実績もあり、推奨しています。
休日・休暇 【年間休日125日以上】
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆リフレッシュ休暇
◆特別休暇
◆ボランティア休暇

募集背景

創業以来サーバ・ネットワーク事業をメインに、自社開発サービスも拡大している富士インフォックス・ネット。“第二創業期”を迎え、さらなる成長を目指していきたいと考えています。長年の信頼と実績からご依頼をたくさん頂きますが、多様なニーズに応えていく必要があるため、新メンバーをお迎えすることになりました。

応募方法

応募資格 ◆業種・商材問わず営業経験がある方
◆エンジニアの実務経験がある方
◆業界未経験者歓迎!
◆学歴不問

※特にIT業界での営業経験をお持ちの方は歓迎します!


【歓迎する経験・スキル】
◆ITエンジニアの実務経験がある方
◆IT業界での営業経験 ※SES/ソリューション営業は問いません
◆法人営業の実務経験
◆人材派遣、キャリアコーディネーターの実務経験
◆リーダーまたはマネジメント経験がある方

★こんな方はぜひお会いしたいです★
・IT分野に関心があり、情報収集している方
・目標を持って行動している方
・チーム内の状況にも目を配れる方
・管理職またはコンサルタントへキャリアアップしたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 富士インフォックス・ネット株式会社
所在地 〒108-0014
東京都港区芝5-13-15
芝三田森ビル5F
事業内容 【事業内容】
■ITインフラ(サーバ・ネットワーク)の設計・構築/システム開発
■業務改善ソリューション「BI21」
■学校支援ソリューション「スクールアシスト昴」
■新サービス開発
代表者 代表取締役 近藤 俊一
URL https://www.infoxnet.co.jp/
設立 年1991年4月
資本金 60百万円
売上 -
従業員数 190名
平均年齢 37歳
主要取引先 富士通、富士通ネットワークソリューションズ、エフサステクノロジーズ、日立製作所、日立ソリューションズ、日本経済新聞社、中電シーティーアイ、学研プロダクツサポート、Sky、伊藤忠テクノソリューションズ、日鉄ソリューションズ、ネットワンシステムズ、KDDI、大原薬品工業、日本テラデータ、千葉大学、日本ホテルスクール(順不同、法人格略)
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