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正社員
★企業のIT課題をヒアリングし、最適なソリューションをご提案
★既存のお客様との関係を深め、継続的なサポートを実施
＜お取引先は…＞
日本経済新聞社、日立製作所、KDDI、富士通などの大手企業が中心です。
すでに信頼関係のある企業との取引が多く、着実な関係構築を重視しています。
＜仕事の流れは…＞
▼お客様の課題やニーズをしっかりとヒアリング
▼お客様の要望に合った最適な人材・サービスのご提案
▼契約締結と必要書類の作成
▼プロジェクト開始から終了まで継続的にお客様をサポート
▼パートナー企業との良好な関係づくり
＜ゆくゆくはマネジメントにも挑戦＞
▼エンジニアへのヒアリング（プロジェクト現場の状況や営業情報など）
▼営業メンバー育成・マネジメント
▼業務管理 など
※(変更の範囲)上記業務を除く当社営業部門内業務全般
【営業スタイル】
既存顧客がメインの提案先となりますが、既存顧客内の別部門など新規顧客の開拓などを行っていただく場合もございます。社内外問わず多くの方とコミュニケーションをとることが多いポジションです。
【扱う商材】
人材、ITインフラ分野の提案が主になります。
顧客の課題をヒアリングしたり、既存顧客先に常駐するシステムエンジニアから受けた現場の課題に対して、人材の提案やソリューション、パッケージ製品など幅広く提案することもございます。
【成長を実感しやすい評価制度と豊富なキャリアの選択肢が魅力。】
当社では年2回実施される総合評価システムで、
あなたの成長を多角的に支援します。
売上実績だけでなく提案の質、顧客満足度、チーム貢献も評価の対象。
自己評価と上司・人事・役員からの
フィードバックを通じて、次の成長ステップが明確になります。
◆営業マネジメントへの道
◆コンサルティング職への転向
◆IT営業のスペシャリストとしての専門性追求 など
複数のキャリアの選択肢をご用意しています。
さらに、新規ビジネスや業務改善のアイデアを提案できる制度も。
優れた発想は実際のプロジェクトとして形になることもあり、
あなたの成長とアイデアが会社の未来を創る環境です。
【メリハリのついた働き方実現できます！】
港区ワークライフバランス推進企業に認定！
「仕事は仕事！休みは休み！」というメリハリのついた働き方を目指しています◎
▼残業は月平均13時間程度（前年度実績）
▼フレキシブル出勤制度（8:00～10:00の間で選択可）
▼勤務間インターバル制度
▼男性の育児休暇取得実績あり
親族の看護・介護をしている、子育て中、ケガで通勤できない…など
社員それぞれの状況を尊重して柔軟な働き方を実現しています！
ポイント1今の営業経験を武器に、成長市場で 次のステージにステップアップしませんか？
次のキャリアステップとして「何を選ぶか」で、市場価値が大きく変わります。
今選ぶべきは "成長し続けるIT領域" での営業です。
あなたの営業力に「IT」という強みを加える環境です。
◆ あなたの営業スキルが活きる理由
━ 富士通コアパートナーという強みで商談が優位に進む
━ 商流がシンプル（大手SIerやエンドユーザーとの直接取引）
━ 提案内容が明確（顧客のニーズに合わせたエンジニアの提案がメイン）
◆ 営業としての成長が加速する環境
━ ハイスキルのエンジニアが多く、提案の質が高い
━ サーバ・ネットワーク領域の知識が自然と身につく
━ 多角的な評価制度で様々な視点からの成長支援
◆ ワークライフバランスも実現
━ 残業月平均13時間 で充実したプライベート時間
━ フレキシブル出勤制度で出社時間を8:00〜10:00の間で選択可
━ 港区ワークライフバランス推進企業に認定
「自分はこのままでいいのか？」と感じるなら、今がチャンスです。
当社では営業としてスキルを磨きながら、ゆくゆくは部署のリーダーや
プロジェクトマネージャー、コンサルタントなど、多様なキャリアパスが開けています。
今、この転機に "IT市場 × 営業力" で新たな可能性を掴みませんか？
ポイント2明確なステップで営業キャリアを築いていけます。
入社して感じたのは、エンジニアとの距離の近さです。新規商談や現場での課題があれば、すぐに相談し合える関係が構築されています。富士通コアパートナーという強みもあり、大手SIerやエンドユーザーから直接商談が来るため、商流がシンプルで動きやすいんです。また、成長プロセスも明確で、最初の半年は先輩に同行しながら業界知識を吸収。2年目には独り立ちし、3年目には既存顧客からの新規案件創出にも携われるようになります。サーバ・ネットワーク領域の専門知識も自然と身につき、キャリアの幅が広がっていきますよ。
ポイント3会社を牽引するポジションでありながらもプライベートも大事に。
全社売上の6割以上を占める営業部門の一員として、会社をリードする責任にやりがいを感じています。既存顧客や協力会社からの紹介が多く、人脈を広げていける点も魅力の一つ。働き方の面では、社員一人ひとりの状況を尊重する柔軟な環境が整っています。時短勤務などの制度も充実。そんなお互いを助け合う風土が、仕事にも良い影響を与えていると感じています。異業種からの転職者も多いので、分からないことをサポートし合う風土が根付いています。
ポイント4取材担当者より
富士通コアパートナーとしての30年以上の実績が生み出した安定基盤は、営業社員の成長環境として理想的だ。入社者の8割がIT未経験からのスタートという点も興味深い点の一つ。数字に追われるノルマ型営業とは一線を画し、チーム全体で顧客課題の解決に向き合う姿勢が随所に感じられた。半年間の同行研修から始まり、着実にステップアップできる成長プロセスも明確だ。「営業+IT知識」という市場価値の高いスキルセットを身につけられる点が、同社の大きな強みだろう。日経や富士通など一流企業との取引実績も豊富で、幅広い経験を積める。さらに、残業月13時間程度、育休取得実績もあり、生活と仕事のバランスも重視する企業文化。「スキルを持った営業」へと成長したい人には、絶好の環境といえるだろう。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（所定労働時間8時間） ★勤務間インターバル制度／フレキシブル出勤制度 フレキシブル出勤制度： 1日ごとに出社時間を8：00～10：00の間で選べます。 例）8：30～17：30、10：00～19：00など 【残業について】 月平均で13時間程度と少なめです！（前年度実績） 港区ワーク・ライフ・バランス推進企業に認定 2015年9月「働きやすい職場環境づくり分野」「子育て支援分野」で認定。 社員の稼働が高い場合、原因を究明し解決策を提言しています。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ◆東京本社 東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル5階 ※勤務地は希望を考慮します ※転勤はありません ※(変更の範囲)変更なし |
| 交通 | ◆東京本社 JR京浜東北線・山手線「田町駅」三田口より徒歩8分 都営地下鉄三田線・浅草線「三田駅」より徒歩6分 |
| 給与 | 【想定年収500万円～770万円】 月給35.8万円～55万円＋賞与年2回＋交通費など ※前職の給与・経験・スキルなどを考慮のうえで優遇いたします ※上記の額には固定残業代（7万8000円～15万円/月35時間）を含みます。残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します ※試用期間6ヶ月。労働条件は本採用と同じです 【実際の給与例】 年収490万円／30歳／入社5年目／グループリーダー 年収580万円／35歳／入社7年目／課長 年収770万円／45歳／入社17年目／部長 |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与改定年1回（5月） ◆賞与年2回（7月・12月） ◆各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ◆交通費支給（月3万円まで） ◆超過勤務手当 ◆出張手当 ◆在宅勤務手当 ◆慶弔見舞金 ◆結婚・出産祝金 ◆ジョブローテーション ◆資格取得報奨金 ◆書籍購入支援 ◆各種研修 └オンライン研修受け放題！（ビジネスマナー・階層別・技術別・職種別など） ◆定期健康診断 ◆健康保険組合提携施設利用など ◆リファラル採用報奨金制度（紹介料30万円） ※オフィス内禁煙 【産休・育休取得状況】 男性の育休取得実績もあり、推奨しています。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上】 ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆特別休暇 ◆ボランティア休暇 |
募集背景
創業以来サーバ・ネットワーク事業をメインに、自社開発サービスも拡大している富士インフォックス・ネット。“第二創業期”を迎え、さらなる成長を目指していきたいと考えています。長年の信頼と実績からご依頼をたくさん頂きますが、多様なニーズに応えていく必要があるため、新メンバーをお迎えすることになりました。
| 応募資格 | ◆業種・商材問わず営業経験がある方 ◆エンジニアの実務経験がある方 ◆業界未経験者歓迎！ ◆学歴不問 ※特にIT業界での営業経験をお持ちの方は歓迎します！ 【歓迎する経験・スキル】 ◆IT業界での営業経験 ※SES／ソリューション営業は問いません ◆法人営業の実務経験 ◆人材派遣、キャリアコーディネーターの実務経験 ◆リーダーまたはマネジメント経験がある方 ★こんな方はぜひお会いしたいです★ ・IT分野に関心があり、情報収集している方 ・目標を持って行動している方 ・チーム内の状況にも目を配れる方 ・管理職またはコンサルタントへキャリアアップしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 富士インフォックス・ネット株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル 5階 |
| 事業内容 | ★東京都港区・名古屋市ワークライフバランス推進企業！働きやすさも働きがいも手に入ります ★クライアントは大手企業がメイン！ ★自社開発サービスを展開中！導入実績多数 ★充実した研修制度でスキル・知識を磨けます ★勤務間インターバル制度・フレキシブル出勤制度あり・在宅勤務制度あり システムインテグレーションサービス ・ネットワーク・サーバ／設計・構築・運用 ・クラウド／AWS・Azure設計・構築・移行 ・ソフト開発／Web・スマホアプリ プロダクトサービス ・「BI21」データ分析ツール／ライセンス販売・カスタマイズ ・「スクールアシスト昴」学生管理システム ・SNS解析ソフト、セキュリティソフト ・予実管理・分析のクラウドソリューション／コンサルティング SDGs ・Fujiinfox Career（高度IT人材、技・人・国人材、特定技能人材） ・教育（IT［CCNA、LinuC］、外国人［日本語・生活基盤］） 【関連会社】 株式会社インフォニカ(本社 東京都港区) 【協力企業】 INI Co.,Ltd (本社：モンゴル ウランバートル市) 【認証取得】 ISO27001 【許可番号】 一般労働者派遣事業許可 派13-309845 有料職業紹介事業許可 13-ユ-31438 【会員資格】 一般社団法人首都圏産業活性化協会（TAMA協会） 一般社団法人IT産業懇話会 福岡県情報サービス産業協会 【拠点】 ◆本社／東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル5階 ◆名古屋支店／愛知県名古屋市中区錦1-4-16 KDX名古屋日銀前ビル3階 ◆関西支店／大阪府吹田市豊津町1-21 エサカ中央ビル7階 ◆九州支店／福岡県福岡市博多区祇園町4-2 サムティ博多祇園BLDG8階 |
| 代表者 | 代表取締役 近藤 俊一 |
| URL | https://www.infoxnet.co.jp/ |
| 設立 | 1991年4月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 180名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | 富士通、富士通ネットワークソリューションズ、エフサステクノロジーズ、日立製作所、日立ソリューションズ、日本経済新聞社、中電シーティーアイ、学研プロダクツサポート、Sky、伊藤忠テクノソリューションズ、日鉄ソリューションズ、ネットワンシステムズ、KDDI、大原薬品工業、日本テラデータ、千葉大学、日本ホテルスクール（順不同、法人格略） |
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