【株式会社フージャースホールディングス】シニア向け分譲マンション管理／女性社員約4割／育休・産休・時短制度あり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)


シニア向け分譲マンション管理／女性社員約4割／育休・産休・時短制度あり


【社員全体の約4割が女性。女性らしい働き方ができる／東証プライム上場のマンションディべロッパー】
■業務内容：
グループ会社である「株式会社フージャースケアデザイン」にて、マンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などをお任せします。
・マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス
・予算の作成・総会、理事会の出席など
・現場に常駐しているサポートスタッフとの連絡業務

■組織構成：
現在は課長40代男性、課長代理50代男性、メンバー1名が在籍しております。

■女性らしい働き方ができる環境：
「お客さまの目線を大切にする」というフージャースならでのマインドがあります。例えば、お客さまがファミリーマンションを購入する際、旦那様よりも奥様が最終決定権を握っている場合が多く見受けられます。そのシーンにおいて、同じ目線を持つ女性の営業担当の方が共感を得られることは言うまでもありません。その視点は商品開発においてさらに重要なポイントになります。フージャースでは、女性の商品企画チームが活躍し、収納の便利さやお掃除のしやすさなど、女性ならではの感性を生かして随所に細やかな工夫を凝らした住宅づくりに取り組んでいます。そのため女性の意見を重要視しており、実際に社員全体の約4割が女性となります。女性のライフステージにあわせて産休や育休制度、時短勤務などの制度導入も進めており、女性のロールモデルも豊富にございます。フージャースは女性らしい働き方ができる環境です。

【チーム／組織構成】