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【株式会社URコミュニティ】【関西/発注者側】UR賃貸住宅の工事監理(建築)※残業時間16時間/年間休日129日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社URコミュニティ 求人更新日:2024年3月28日 求人ID:35858618
求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)


【関西/発注者側】UR賃貸住宅の工事監理(建築)※残業時間16時間/年間休日129日


【「URであーる」でおなじみのUR都市機構100%出資の安定企業/一時対応のセンターがあるため、土日に業務が多発することがなくワークライフバランスがとりやすい】

■業務概要:URグループの物件を中心とした住宅内外の修繕工事の発注(設計・積算・工事管理・検査等)、お客様退去後の現状回復およびリニューアル工事の発注・検査、住宅の不具合やお客様からのご相談対応をお任せします。

■業務詳細:
・建築関連業務…建物に関する修繕の設計、積算、工事監理を担います。バリアフリー化や間取り改善などのリフォームも担当します。技術的な側面から、お住まいのお客さまのご要望・ご相談への対応も行います。
※配属先は希望や経験等を考慮し、決定します。

■組織構成:UR賃貸住宅のお家賃の受領・滞納者への催促、団地敷地内の維持管理、総務・人事等の業務を担当する「事務系総合職」と、建築職・土木職・造園職・電気設備職・機械設備職など専門性を活かした業務を担当する「技術系総合職」に分かれており、今回は「技術系総合職」への配属です。

■業務の特徴:
・お客様の問い合わせに対して、スピーディに正確に対応をすること、事前に工事発生を防ぐことをミッションとして業務を行います。
・業務はチームで行っていきます。案件は空家の改修工事や不具合箇所の補修工事等様々です。改修工事の現場に行くことはありますが、基本的には外注となります。
・技術業務の他、クライアント対応業務が発生する可能性もありますが、団地の魅力向上業務に関われます。※一時対応のセンターがあるため、土日に業務が多発することはありません。

■働く環境:
内勤作業がメインになり、働き方も非常に良く残業もほぼ御座いません。
夜勤作業や休日出勤、長期的な視野を持って活躍することが可能ですので、自分や家族、友人との時間を大切にしながら、安心して人生設計が描ける環境を整えています。
また、業務に関連する専門資格の取得に関して、各種講習や試験など費用面からもサポートしていますので、更なるスキルアップが可能です。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中における労働条件や待遇等に違いはありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:15~17:40 (所定労働時間:7時間25分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
関西の住まいセンター
住所:大阪府・京都府・兵庫県・奈良県いずれかの住まいセンターに配属となります。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
※初任地は関西を予定しておりますが、ご本人様の能力や適性等を考慮し、他拠点での配属をご相談させて頂く場合がございます。

<転勤>

将来的に転居を伴う異動となる場合もあります。
首都圏(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県)及び北海道、愛知県、大阪府、京都府、奈良県、兵庫県、福岡県
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~

<月給>
210,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は年齢等を考慮し、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:2回(6月・12月/過去実績4.40ヶ月分)※採用時期による支給率の調整、経営状況等による支給月数の調整あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(原則6ヶ月定期代※4月、10月に支給)
家族手当:配偶者13,000、子供6500円
住宅手当:最大28,000円※規定あり
寮社宅:借上社宅制度あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
メンター制度、階層別研修実施
※各種講習や試験のバックアップ制度あり

<その他補足>
■地域間調整手当
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄
■作業着貸与
■定期健康診断(年1回)、人間ドック助成制度
■カフェテリアプラン制度(食事補助/健康維持・促進)
■資格取得助成制度
■互助会加入資格
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

日曜・祝日、夏季休暇(7日)、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇、特別有給休暇、GW、慶弔休暇、産休・育休(取得実績あり)
※月1~2回の土曜出社あり(原則1週間以内に振替休日を取得)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築施工管理もしくはマンション管理のご経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社URコミュニティ
所在地 〒101-0054
東京都千代田区神田錦町3-22
テラススクエア9F
事業内容 ■概要:
同社はUR都市機構が所有・運営する全国約70万戸の「UR賃貸住宅」の管理業務を行っています。
全国27か所に「住まいセンター」を設置し、お客様がUR賃貸住宅へ入居されてから、お住まいされている間はもちろんのこと、お引越しされるまでの間、お客様の毎日の暮らしを総合的にサポートしています。
具体的には、住宅の入退去に関する契約事務手続き、家賃・駐車場料金等の収納・督促、お住まいのお客様からの各種ご意見・ご要望について対応を行っています。
代表者 代表取締役社長 志村 一德
URL http://www.ur-cm.co.jp/
設立 年2013年8月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 2,297名
平均年齢 52.2歳
主要取引先 -
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