【石福金属興業株式会社】【神田本社】法務担当（ポテンシャル採用）※法学部の知識があればOK・年間休日128日・福利厚生充実◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)


【神田本社】法務担当（ポテンシャル採用）※法学部の知識があればOK・年間休日128日・福利厚生充実◎


【法務の業務を中心に社内外と連携しながら幅広い仕事を担当／貴金属メーカー大手企業／企業法務へキャリアチェンジ／残業月13h程・年間休日128日・福利厚生充実◎】

◆職務内容：
当社総務部において法務系業務を中心お任せいたします。
＜具体的な業務内容＞
契約書の作成・審査、就業規則やその他の社内規程の整備・管理、法律関係の問い合わせ対応、弁護士との連携、官公庁への申請手続き、商標管理、契約知識・コンプライアンスなどに関する社内研修など
＜上記以外の総務業務もご担当いただきます＞
株主総会の準備・運営、各種社内委員会の運営、電話システムの管理、社内行事の企画・運営、各種書類の作成・管理など

◆配属部門：
配属先の総務部は総務・法務・人事・労務・広報など幅広い業務を担当しています。現在6名（男性2名：女性4名）で、20～30代が中心の部署です。それぞれのメンバーは営業や人事などのバックグラウンドがあります。「改善」を積極的に提案・反映できる風土がありますので、1年目からそのやりがいを感じていただける職場です。

◆キャリア：
入社後は実務を通じて当社の法務業務を中心に業務をお任せしながら、企業法務の基本を身に付けていただきます。将来的には適性に応じて法務業務を深めていただいたり、マネジメントにもチャレンジいただくことも可能です

◆同社の特徴・魅力：
◇総合貴金属メーカーとして、自動車業界だけでなく、医療機器業界、家電業界等、幅広い業界との付き合いがあるため、景気の影響を受けづらいのも同社の特徴です。自己資本比率は50%超、黒字経営を続けており安定性抜群です。
◇同社は業界でもトップレベルの品質基準が要求される自動車業界をメインクライアントにし、品質要求に応えてきたこともあり、品質レベルは業界トップレベルを誇ります。
◇社員の定着率が非常に高く、長く就業しているのも1つの特徴です。男性、女性共に勤続年数20年以上の方も多くおり、長期就業に向いている企業です。平均勤務年数は13年以上です。
◇産休育休取得率100%（男性取得実績あり）、残業月13h程、年間休日128日、福利厚生充実も充実しており、就業環境も大変良好です。

【チーム／組織構成】