正社員
掲載予定期間:2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)
【シニアITソリューション導入担当】不動産系SaaS◆DX推進◆リモート可◆東証スタンダード市場上場
当社は「家賃債務保証サービス」の事業を行っており、不動産と金融の両面から皆さんに安心や安全を提供している会社です。
家賃保証ビジネスにて強固な地盤を構築し、少子高齢化時代に不可欠な家賃保証業界のリーディングカンパニーとして、新規事業投資や生産性向上、不動産業界の負である“情報の非対称性“の解消など、Prop Tech(IT×不動産)企業としての変貌に向けた取り組みに参画いただける人財を求めています。
【職務内容】
デジタルイノベーション本部 DXインキュベーション部にて「シニアITソリューション導入担当」としてご担当いただける方を求めています。
本ポジションは2023年5月に不動産業界のデジタルトランスフォーメーションを推進に向けリリースした家賃債務保証における管理システム「Z-WEB2.0」のプリセールスを担当いただくポジションとなります。
既にお付き合いのある約5万社の協定会社に対し、「Z-WEB2.0」の導入及び利用率向上を高めるため、
顧客との対話を通じて、顧客のビジネスニーズ把握とニーズを満たすための方策・打ち手の提案、お客様のフォローを行なっていただきます。
今後様々な機能の追加・アップデートを予定しているシステムの為、
管理会社をはじめ賃貸市場に関わる皆様に満足いただけるサービスの提供に向けて
顧客課題ヒアリングや課題を解決するためのシステム/機能の企画、ソリューション提案と解決策のPoC支援いただける方を募集しております。
※Z-WEB2.0詳細:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000037541.html
具体的な業務は以下のとおりです。
【日常的に実施】
◎見込み顧客会社調査・課題検討
◎IT技術動向の把握
◎マーケティング活動支援
◎インサイド・アカウント営業支援(技術支援)
【各顧客の状況に応じて実施】
◆各種調査・検討
◎顧客課題ヒアリング
◎顧客要望のフィードバック/機能検討
◎アカウントプラン検討
◎顧客のIT戦略ロードマップ検討
◆提案
◎提案資料作成
◎ソリューション提案
【その他】
◎小規模のイベントでのセミナー講演
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> ★東京本社 住所:東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル22F 勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,760,000円~11,760,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月額> 666,666円~1,000,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※12分割して1/12を月々支給 ※年俸の中に月額2万円のライフプラン支援金が含まれています ※管理監督者対象の為、時間外手当は支給対象外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 家族手当:健康保険証の扶養者および、源泉所得税法上の扶養者 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金型退職金制度(すべて事業主掛金) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度 部署別研修、海外派遣研修、自己啓発研修(語学、資格、経済、教養)など ■資格取得奨励制度(合格時に報奨金を支給) <その他補足> ■在宅勤務手当(在宅勤務率50%以上の者) ■日当(出張時)※年数回の沖縄出張あり ■地域手当 ■赴任手当 ■帰省手当 <各種制度> ■定年後再雇用制度 ■定期健康診断 ■first call(健康面について24時間相談できる無料サービス) ■福利厚生倶楽部 ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続表彰制度 ■確定拠出年金型退職金制度(すべて事業主掛金) ■資格取得奨励制度(合格時に報奨金を支給) ■社内公募制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(初年度有給休暇10日/最大有給休暇20日) ■産前・産後休暇(多数取得実績あり) ■育児休暇(多数取得実績あり) ■介護休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須(MUST)】 ・ITソリューションの営業経験(3年程度) ・お客様の業務をヒアリングして課題解決をしたご経験 ・お客様から聞き出した課題をもとに、資料を作成して提案したご経験 【歓迎(WANT)】 ・事業会社にて、新規事業立ち上げに主体者として関わったことのあるご経験がある方 ・いわゆる提案型営業・コンサルティング営業・ソリューション営業と呼ばれるような、完全に定型化されていない商材を企画・販売していたご経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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