正社員
掲載予定期間:2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)
【山梨県/上野原工場】商品開発担当者※イオングループ・研修手当充実/業績好調の中食業界
【中食事業の「キッチンオリジン」「オリジン弁当」、外食事業の「れんげ食堂 Toshu」など合わせて522店舗を展開/事業好調・福利厚生充実のイオングループ/自己資本比率70%超えの安定性◎】
当社の上野原工場にて、商品開発担当者として以下の業務をお任せします。
■職務内容:
◎商品開発業務(試作サンプル作成・大量レシピ考案・テスト製造の実施・製造工程の確立)
◎商品の一括表示作成
◎生産性向上の為の改善活動
■将来のキャリアパス:
▼入社後、開発経験レベルに合わせて必要な教育を実施致します。
▼本人の適性に合わせて担当分野・担当範囲を決定し、多くの経験・知識・技術を習得して頂き、まずは開発GPのMGR(管理者)を目指して頂きます。
▼開発GPのMGR以外にも製造・工務・人事総務など他の専門分野への異動希望を出す事も可能です。
※年1回の昇格試験と、年2回の目標面談があり、適正な評価によってきちんと賞与や昇給・昇格に連動。しっかり収入面に反映されます。
■まだまだ成長過程の工場です
新しい開発商品の導入など、どんどん積極的に提案出来る職場です。
今後の生産規模拡大を計画しており、開発経験者の活躍できる場面はたくさんあります。
■イオングループ公募でキャリアチェンジ可能
イオングループの公募制度もあり、300社あるイオングループへ公募によってチャレンジすることも可能です。
■魅力:
◎新卒・中途比率は約50%:50%となっており、ステップアップも含めて新卒・中途での分け隔てはありません。
◎役員が40代 現在の役員の内、2名は40代、実力さえあれば早くステップアップ可能です。
◎残業が多いと言われる業界では見込残業時間制の企業が多い中、当社は見込ではなく実質働いた時間分を全額支給します。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発(化粧品・食品・香料) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 上野原工場 住所:山梨県上野原市上野原8154-43 勤務地最寄駅:中央本線/上野原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ■アクセス:JR中央本線「上野原駅」から約3km(徒歩約40分)/電動自転車の貸与可・マイカー通勤可 <転勤> 当面なし 総合職の為転勤の可能性はありますが、面談にて配属の希望を伺います。 転居を伴う転勤は実態としては全社員の1~2%に留まっています。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ※定期昇給・年齢給があり昇給がしやすいです。 ■賞与:年2回 ■モデル年収: 455万円/担当25歳(残業代含む) 682万円/35歳MGR(扶養家族2名) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:扶養1人月1万円、2人月2万円、3人以上月2.5万 住宅手当:住宅制度あり※福利厚生その他欄記載 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:確定給付年金・確定拠出年金あり 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援(イオンビジネススクール) ■グループ統一の研修:4種類の研修があり現場に出て戸惑う心配はありません。グループ企業社員との交流もあり、通常100万円の外部研修受講が会社負担です。 <その他補足> ■福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、財形貯蓄制度、職場復帰制度、食事補助制度、介護休暇・時短勤務制度、育児時短勤務制度(4~7時間勤務※中学校1年生の始期(12歳の3月31日)まで) ■単身赴任手当、転勤手当、役職手当 ■健康診断、インフルエンザ予防接種補助 ■イオングッドライフクラブ:子育て中の社員への特別支援や遊園地の割引利用等特典あり※イオングループ会社の社員限定 ■住宅制度:入居初期費用・引越し費用、家賃10%(入居2年間)を会社が負担 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、季節休日(年間13日)、産前産後休暇(14週間)、育児休暇(1歳未満~3歳) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 食品工場での稼働計画、歩留まり管理、生産管理等の実務経験のある方 ■歓迎条件: 実務でのタレのブレンド経験、大量レシピ考案・作業工程の確立ができる方 レトルトの商品開発経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | オリジン東秀株式会社 |
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所在地 | 〒182-0021 東京都調布市調布ケ丘1-18-1 KDX調布ビル5F |
事業内容 | ■TOPIX:2022.3 正社員の賃上げを決定※1人平均賃上げ(総額)7673円(賃上げ率2.49%) ■事業内容: ・オリジン弁当 ・キッチンオリジン ・オリジンデリカ ・中華東秀 ・イオン、ダイエーの食品売り場への出店 ・れんげ食堂Toshu |
代表者 | - |
URL | http://www.toshu.co.jp/ |
設立 | 年1966年9月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 596名 |
平均年齢 | 36.1歳 |
主要取引先 | - |
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