正社員
掲載予定期間:2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)
【大阪】技術サービスの企画・研修・マニュアル作成●土日祝休●サービスエンジニア経験が活かせる
■業務概要:今回当ポジションを募集している、農機国内サービス部 農業ソリューション課では、多岐にわたる製品群の中、特に精米機・色彩選別機といったポストハーベスト商品について、現場におけるサービス対応力の向上を目指しています。メーカサービス機能の強化のために、各種技術研修やサービス技術資料制作等の業務をご担当ただきます。
■具体的な仕事内容
・農業ソリューション事業ユニット商材(精米機・色彩選別機等)のサービス技術資料制作、技術研修講師、取扱操作指導、販売活動支援等
・同商材の新製品開発研究現場へサービス部門の技術員としてコンカレント参画。
・新製品導入に向けた商材知識の修得と共に、現行製品の市場ニーズを踏まえ、開発機への提言活動を行い、ものづくり活動へ寄与する。
■配属先部署の担う役割:農機国内サービス部門としては、主に日本国内(台湾・韓国含)で以下を実施しています。
・メーカーサービス業務(製品のサービス技術資料制作・研修トレーナ・特殊工具&診断ツール開発提供)の実践
・製品開発テストへのサービス部門としてのコンカレント提案活動
・販売会社(ディーラ等)でのサービス業務生産性改善提案活動 等
■働くスタイル/風土:製品知識については、サービス部門が製品教育をする部署であることから、部内教育(座学、実習)や、販社へのオフィシャルな研修の中に入ってもらい知識を付けてもらう事が可能なため製品に触れたことがなくても安心です。先輩社員へ個別に質問や確認も行いやすい雰囲気です。販路教育企画をしていく上で、販社のサービス現場最前線へ出向いて対応する出張研修や現場での実地指導などの実務推進活動も多く、現場実態の調査、ヒアリング等をして教育企画をしていただくことも期待しています。
■業務内容の変更の範囲:
製造技能職業務を除く当社業務全般 ※経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
■ポジションのやりがいや魅力:
クボタグループ農機国内販売会社へ対するトレーニング指導、教育制度の構築、取扱商材の育成制度企画を販社と協力して企画できるため、課題もありますが、人との交流を含めてやりがいのある業務です。
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~16:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 堺製造所 住所:大阪府堺市堺区石津北町64 勤務地最寄駅:南海高野線/堺東駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> 【勤務地の変更の範囲:当社全事業所】経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):274,000円~420,000円 <月給> 274,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、残業代および諸手当を含む金額です。 ■賞与:年2回(6・12月)※業績、評価による ■昇給:年1回(1月) ■モデル年収:※残業代別途支給 ・約570万円:社会人経験5年程度/総合職 ・約720万円:社会人経験10年程度/総合職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規程による 寮社宅:保有または借上 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■職種別教育、専門技術教育、語学教育 ■階層別研修、トレーニー制度 ■通信教育補助など <その他補足> ■寮・社宅制度補足:配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による。 ■屋外に喫煙可能場所あり ■貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、クボタファンド(従業員持株会) ■慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 ■健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝休み(製造部門は事業所ごとに決定)、年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇(入社時は14日付与あり※最高20日)、特別・慶弔休暇※就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【経験・知識】 ・技術職としてのご経験(サービスエンジニア・メンテナンス経験、生産技術、設計開発、技術営業など) ・機械・電気・油圧などの技術知識 ・Word,Excel,PowerPointを使用しての資料作成 【歓迎】 ・サービス教育やトレーニング講師の経験 ・制御系の知識・経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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