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【パナソニックインダストリー株式会社】マーケティング推進(5G・6G領域向けの電子材料事業/東京・大阪希望により決定)※リモート併用可能【転職支援サービス求人】(正社員)

パナソニックインダストリー株式会社 求人更新日:2024年3月28日 求人ID:35863394
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)


マーケティング推進(5G・6G領域向けの電子材料事業/東京・大阪希望により決定)※リモート併用可能


(1)世界中のICT関連顧客や半導体メーカ、ならびに最先端の研究を行っている大学、研究機関にプレゼンや面談を行い、マーケティング活動を実施
(2)社会と技術のトレンド、顧客ニーズ、競合分析に基づいた、新商品企画と商品戦略の立案および推進
(3)社内の開発・技術部門との連携による商品具現化、顧客への提案、材料の認定活動、グローバル販売戦略、プロモーション活動の推進
(4)高密度化する配線板の技術変化に対応、半導体パッケージ技術の取り込みなど、顧客ニーズ変化を捉え適切に技術折衝
■詳細:
・5G/6Gの無線通信基地局、ネットワーク機器(Switch/Router/AIサーバ等)で使用される高速・高周波向け材料のマーケティング活動が主担当
・社会と技術のトレンド調査、顧客ニーズの把握、他社ベンチマーク、新商品企画、グローバル開発戦略の立案を実施
・世界をリードするKey 顧客や、大学・研究期間との継続的なやり取りを通じて、新商品のターゲットスペック策定や材料認定を推進
・社内メンバーとグローバルに連携し業務を推進(北米/欧州/中国/台湾/韓国/南アジア/日本のマーケティングメンバ、営業、開発技術および工場技術メンバなど)

■組織ミッション:
事業計画の達成と電子材料事業の更なる成長発展を牽引する為のマーケティングを市場軸、顧客軸などの多角的に調査、分析して、グローバル戦略立案遂行することで、新規の事業化テーマを創出し、継続的に実績につなげることをミッションとしています。

■ポジション魅力:
ライフスタイルに大変革をもたらす5G/6G社会の具現化向けて、それらを根幹から支える電子材料の事業に携わることができます。情報通信に関わる世界のマーケットリーダや国際的な研究機関との直接対話を通じて、未来を想定した新商品のアイデア提案やソリューション提案を行う職務のため、世界を変えるような商品創出にチャレンジしたり、グローバルにご活躍いただけます。地政学リスクも踏まえ、地域、業界、市場といった広い視野を持って戦略を立案するなど、事業部内のリーダー的な役割を果たす非常に重要でやりがいのあるポジションです。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:大阪府門真市大字門真1006
勤務地最寄駅:京阪線/西三荘駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
虎ノ門事業拠点
住所:東京都港区3-4-10 虎ノ門35森ビル
勤務地最寄駅:虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
勤務地はご希望により決定します。

<転勤>
当面なし
転勤については、原則として、「社内公募型異動」または「本人の同意を得たうえでの異動」を実施しています。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~

<月給>
270,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:条件該当者のみ対象
住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

<その他補足>
■制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度・企業型確定拠出年金制度など
■施設:保養施設・医療施設 など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇 など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかの経験を有する方
・電気特性、信頼性等から高密度ビルドアップ基板の評価、材料決定に関する業務経験
・高密度ビルドアップ基板に関する知識(基板プロセス・特性評価・信頼性等)

■歓迎条件:
・通信用語の基礎知識
・ネットワーク機器、無線基地局機器を製造・販売しているメーカとの対話力
・英語によるビジネスコミュニケーション
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 パナソニックインダストリー株式会社
所在地 〒571-0050
大阪府門真市大字門真1006
事業内容 ~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2022年3月までの組織:パナソニック株式会社 インダストリー社~

「FAソリューション」「電子材料」「コンデンサ」をコア事業としてさらなる成長を目指しています。
◎FAソリューション:高精度のサーボモータ技術を強みに、モータ単体だけではなくセンサやソフトを組み合わせて提案することで、お客様である設備メーカーが求められている、現場におけるモノづくりの高度化にお役立ち。特に産業用モータのシェアが高い中国でオペレーション体制を強化。
代表者 代表取締役 社長執行役員 CEO 坂本 真治
URL https://www.panasonic.com/jp/industry.html
設立 年2022年4月
資本金 2,590億円(パナソニックグループ)
売上 -
従業員数 42,000名
平均年齢 -
主要取引先 -

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