【日本マスタートラスト信託銀行株式会社】資産管理業務（金融事務職）／年間休日130日／在宅勤務あり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/28(木)〜2024/5/29(水)
【この求人を要約すると…】
・キャリアの可能性が広がる仕事◎／在宅勤務あり
・安心のプラチナえるぼし＆プラチナくるみん認定企業！
・年間休日130日／土日祝休み／年2回・5連休あり


資産管理業務（投資一任受任・アセットレポーティング他）および付随する業務全般をお任せします。


具体的な仕事内容
資産管理のビジネスフィールドは幅広く、ひと言で「資産管理業務」といっても様々な部署があります。
ご経験に応じてA～Cいずれかのチームに配属となります。

【A】投資一任受任
■投資運用業者のアウトソースに付随するオペレーションおよびレポーティング業務
・経理システムへの各種データ入力（約定・権利他）
・受託銀行との照合
・各種レポート作成
・迅速化／正確化／効率化を目指した業務運営の改善企画

【B】アセットレポーティング
■金融機関顧客向けの各種レポーティング業務
・ファンド組み入れ資産に関する各種データの入手、取材、加工
・金融機関向けレポート作成、顧客宛提供
・新規案件や業務改善に関する企画、プロジェクト対応

【C】ミドル・バックオフィスのオペレーション・改善企画
■投信委託会社がアウトソースするミドル・バックオフィス業務全般
・計理システムへの各種データ入力
・基準価額計算
・投信販売会社窓口
・法定開示
・個別レポート作成（委託会社向け）
・ファンド属性管理
・迅速化／正確化／効率化を目指した業務運営の改善企画

＜使用ツール＞
投信委託会社専用計理システム（T-STAR／FAIMS／X-NET）、Excel、Accessツール、SWIFT、決済機関や清算機関のWeb、Bloomberg、Quick　等
スピードと堅確性を重視し、各種ツールを駆使して業務を遂行します。

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　入社後の流れ
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▼新任者研修（入社当日）
会社概要、資産管理業務について

▼現場配属（入社日翌日）
先輩社員のもとでOJTにて業務を習得いただきます

▼独り立ち（目安3カ月～6カ月）
専門性が高く、チームごとに業務内容が異なるため、一人ひとりの習熟度に合わせて独り立ちの時期を決定。配属チーム内には経験豊富な社員がいるため安心して業務を進められます。

チーム／組織構成
チームで進める業務が多く、声を掛け合いながら取り組んでいます。
忙しい時でも質問には丁寧に答えるなど、社員同士の信頼関係ができています。

【組織名称】運用管理部（100名超が在籍）
【男女比】男性3：女性7
【年齢構成】20代～40代のメンバーが活躍中

【＼中長期的なキャリアアップも後押し！／】
当社では年1度、直属の上司と面談を行って課題と目標を設定し、その達成度に応じて評価を実施します。

また、キャリア希望について自己申告をする機会をご用意。ヒアリングした希望に基づいて一人ひとりに最適なキャリアアップを考え、人事異動によるローテーションも行っています。

【＼働く環境は、社員の意見を重視！／】
近年好評だったのが「子ども参観日」です。
お子さんを会社に招待して、会社内の見学をしたり、自分で作った名刺で社長・役員、パパ・ママの同僚と名刺交換をしたり…。お子さんに職場見学や同僚と交流してもらうことで、家庭内の話題が生まれ、親の仕事への理解を進めてもらうことを目的として開催しています。同時に、社員間の相互理解にもつながっています。

こうした取り組みを含め、「こんな制度がほしい」という声もあげやすい社風です。ライフスタイルが変わっても長期的なキャリアを築きたい方に、最適な環境が整っています。

採用担当より

【社員インタビュー1】26歳　前職：地方銀行の営業（2020年2月入社） Uさん
前職では窓口での営業がメインで、取り扱う金融商品が多く、専門性を深めるのが難しい環境でした。専門性を追求し身につけた知識をもとに幅のあるキャリアを積みたいという希望が、当社では叶えられると思います。

【社員インタビュー2】26歳　前職：地方銀行の営業（2020年11月入社） Iさん
「仕事をしっかりやりきりたい」という志向性をお持ちの方にぴったりです。ライフイベントがあった場合も周囲の理解がある環境のため、長く働くことももちろん可能。仕事とプライベートの両立ができる環境です。

【取材レポート】
今日より明日、明日より明後日。日々理解が深まる環境。
Iさん「前職は銀行の窓口業務で、事務も営業もどちらもしなければならずバランスを取るのが難しかったんです。そんな時にUさんから当社のことを聞き、転職を決意したのが始まりです」

Uさん「当社は、仕事にきちんと取り組みたい、金融の知識を深めたい・専門性をつけたいという志向性があれば合っていると思ったので、Iさんの志向性に合っているのではと思って薦めましたね！」

Iさん「まだ入社1年目なので、まずは仕事を一人でしっかりと進められるようになりたいです。ハイレベルな金融知識をつけられる環境があるので、これからが楽しみです！」

Uさん「未経験でも周りのサポートがありますので、興味がありましたらぜひ！」

【取材レポート_やりがい】
＜様々なキャリアを目指せる環境＞
仕事に自分で優先順位をつけ、裁量大きく働ける環境です。ルーチンワークでは物足りない、自分自身で専門性を高めたいという意欲的な方にはぴったりでしょう。

また、海外と関わりのある業務では世界の動きを肌で感じることができます。他部署や他チームの業務を半日～1日携わることができる社内留学制度もあり、自分の可能性を広げ、モチベーションを維持して働くことができる環境です。

【取材レポート_きびしさ】
＜成長への意欲が大切です＞
「楽な仕事がしたい」という姿勢の方には厳しい環境です。受け持つ業務の責任は大きく、スピード感を持ち、優先順位を間違えず仕事をする必要があるため、業務負担が軽いとは言えません。その代わり、専門性を高めたい方にはうってつけの環境です。

自分から学ぶ姿勢を取り、積極的に仕事に取り組んでいく成長意欲と自立性が必要ですが、もちろん先輩社員のフォローがありますのでご安心ください。