正社員
掲載予定期間:2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)
【新宿/未経験歓迎!】ビル・マンション建物修繕管理※年休124日/月平均残業30H以下
【業界未経験者も歓迎!/ワークライフバランス◎/全国でマンション約190件・ビル約40件の管理で安定経営】
■業務内容
建物の健康状態を調べる建物診断結果に基づく長期修繕計画の提案・管理を担当頂きます。
~具体的な業務の流れ~
(1)修繕工事の設計監理:業者へ依頼した設計図面の確認を行います。
(2)長期修繕計画案の作成:企業のノウハウを活用しながら、修繕計画を作成します。
(3)建物の調査診断:専門業者の調査をもとに、診断結果を取りまとめます。
(4)見積り作成:業者手配なども含め、改修計画の見積り額を作成いただきます。
~社内業務と現場業務~
(社内業務) 見積書・請求書作成、報告書・提案書作成、社内打合せ、他
(現場業務) 建物調査、工事立合い、現場打合せ、施主内容説明、他
※社内:現場=7:3
■組織構成
5~6人で構成されています。
■働き方
残業時間は月30時間程度と、不動産業界の中では圧倒的な少なさです。また、基本的には土日祝休みであり、土曜日等に出勤の場合も代休取得いただきます。休日数は業界平均と比べて圧倒的に取りやすい環境です。
■研修制度について
入社1日目の研修では、就業規則や福利厚生等の詳細説明のみならず、各部署担当者の説明によって、業務イメージをより明確にし安心した入社を迎えられます。
配属後は先輩社員の指導・同行のもと、経験が浅くても一から実践を通じて学べる環境があります。
■当社の特徴
(1)当社は1967年にマンション・ビル管理のエキスパートとして誕生して以来、その時代の最も進んだノウハウと技術を駆使しながら、社会の要請する管理・運営ニーズに対応してきました。
当社はこれまでの実績と一つ一つの経験に裏付けされた持ち前の総合力を活かした、進化を続ける総合管理のベストパートナーとして、顧客の発展に役立てるよう、一同たゆまぬ努力を続けていきます。そのようなベストパートナーになるために、今日という日を一生懸命に頑張り「明日に」つなぐ会社です。
(2)クライアントは親会社の紹介で安定して受注しており、またマンションとの管理組合との強いリレーションがあるため、非常に経営基盤が安定しています。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿7-8-10 オ-クラヤビル3F 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 過去20年以上転勤実績なし。 |
給与 | <予定年収> 333万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):185,850円~204,850円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間20時間0分/月~20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,850円~234,850円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(過去実績1,000円~2,500円) ※実力に応じて積極的に昇格可能な評価体制となっています ■賞与あり(過去実績4ヶ月) ※固定残業手当は業務手当30,000円として支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:50,000円まで(全額支給) 家族手当:~22,000円 住宅手当:上限50,000円(規定による) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上の方が対象/再雇用あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 互助会制度の利用可能 <その他補足> ■資格手当 ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■確定給付年金 ■育児休業(取得実績あり) ■互助会制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始、有給休暇 ※定期総会・理事会などの出席の為、土日祝の出勤がございます。出勤となった場合は振替休日を取得いただきます。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・エクセル、ワードの基本操作(入力レベル) ※業界未経験ももちろん歓迎です! ※建築士・建築施工管理技士、設計・施工・リフォーム等の工事監理経験者等は歓迎です! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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