【株式会社マックス】【東京/未経験歓迎！】大手メーカー支援PJTのSV職（販促プランの立案・教育）◆土日祝休／在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)


【東京/未経験歓迎！】大手メーカー支援PJTのSV職（販促プランの立案・教育）◆土日祝休／在宅可


【平均残業20時間／リモート勤務可能／年間休日125日／完全週休2日制／働き方◎／小売業の経験が活かせる／未経験からでも活躍できる環境】

クライアントである大手消費財メーカーの商品の「売れる方法」を考えて頂くポジションです。
スーパーやドラッグストアなどの店舗で、クライアントの商品がどうすれば売れるかを考え、活動プランを立案します。プランそのものは「ラウンダー」と呼ばれる専門スタッフが実行するので、情報を共有しサポートを行いながら、プロジェクトを進めていきます。

■具体的には：
◎ラウンダーへの指示・教育
店頭活動の目標やKPIをもとに活動プランを考え、ラウンダーに共有します。プランを店舗で実行するために分かりやすい活動資料を作成したり、商品説明の仕方などをレクチャーしたりと、ラウンダーの指導も実施。売上アップに向けて、できることは積極的に行いましょう。
◎クライアントへのレポート報告
ラウンダーから受けた情報や日報データをもとに活動の効果を検証。課題や改善点をクライアントに報告します。密にコミュニケーションをとることで、信頼関係を構築することが大切です。
◎販促企画立案
クライアントと信頼関係を築ければ、こちらからの提案もできるように。「プロモーション什器」などを企画・提案し、売上アップにつながればクライアントから感謝の言葉をいただけることもあり、達成感もひとしおです。

■クライアント企業：
クライアントは、誰もが知るような大手メーカーばかり。いずれも、日用品、食品、製薬など、人々の生活に欠かせない商品を手がけられています。

■配属先について：
上長であるディレクターやマネージャーがプロジェクトを率いて、3名程の運営担当で20～30名のラウンダーをマネジメントする予定。データ分析専門チームとも密に連携していきます。

■課題解決の事例：「食品A」の施策
売り場に「食品Aの売上ランキング」のPOPと商品を陳列。お客様は普段購入するフレーバーに加えて、ランキング上位の商品を購入したり、1位と2位の商品を比較するため同時購入するなどの事例が増加。通常は単品購入だったものが、2つ3つと複数購入されることで、売上倍増を実現。
その後、当社が担当する全店舗への導入が決定！ひとりの自発的なアイデアが全国へ広まった成功例です。

【チーム／組織構成】