求人数538,109件(4/27 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員 デューダ転職支援サービス

【キオクシア株式会社 (旧東芝メモリ)】【三重/四日市】総務(不動産/用地取得)※業界経験不問/半導体世界シェアトップクラス【転職支援サービス求人】(正社員)

キオクシア株式会社 (旧東芝メモリ) 求人更新日:2024年3月28日 求人ID:35866848
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)


【三重/四日市】総務(不動産/用地取得)※業界経験不問/半導体世界シェアトップクラス


<世界シェアトップクラスの半導体メモリメーカー/フレックス制度あり/将来的に経営に近い立場を目指せる/車・バイク通勤可>

■業務内容:
国内最大、最先端の半導体製造工場であり、研究開発拠点である四日市工場の総務(総合職)として、まずは不動産関連業務について担当いただき、必要に応じて活躍の幅を広げていただきます。
総務では大きく5つのチームに分かれており、その中にある「不動産・駐車場チーム」で活躍いただきたいと思います。
具体的には下記業務をお任せ予定です。
1.不動産関連業務(用地取得や契約管理等)
2.パブリックコミュニケーション(地域・行政との連携)

■入社後のキャリアパスについて:
まずは、不動産業務を中心に許認可や用地取得等が漏れなく対応できる状態を目指していただき、その後は必要に応じて、総務担当として他業務へのローテーションも可能です。
基本的には四日市工場での勤務が中心ですが、ご希望や事業の状況により、新拠点の立ち上げプロジェクトへの参画や本社・研究所など、拠点間異動を含めたジョブローテーションを経てメモリ事業の理解を深め、将来的には、経営に近い立場で総務系のスペシャリストとして活躍して頂きます。

■当社について:
◎圧倒的な製品シェア:世界で初めて電力を供給せずにデータを保持することができる半導体メモリ“フラッシュメモリ”を発明し、世界トップクラスのシェアを誇る大手半導体メーカーです。
◎事業規模:これからもストレージビジネスで世界の最先端を進み続けたいと考え、これまで以上の設備投資・研究開発投資を計画しています。また2017年4月より株式会社東芝より分社化し新たに事業をスタートしました。売却の背景は、半導体需要を見越した設備投資のためであり、今後も当社のビジネスの伸びしろがあることの裏付けになります。
◎充実の福利厚生:次世代育成手当、個々人に合わせた住宅手当など福利厚生も充実しています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
※場合により嘱託採用の可能性あり

<試用期間>
2ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:13:30~14:45
フレキシブルタイム:6:30~13:30、14:45~21:45
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
勤務地 <勤務地詳細>
四日市工場
住所:三重県四日市市山之一色町800番地
勤務地最寄駅:近鉄線/富田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
※車通勤可/バイク通勤可

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
750万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
※管理職採用の場合は年俸制。フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外

<賃金内訳>
月額(基本給):227,000円~667,000円

<月給>
227,000円~667,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮し決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)
■年収例:
・850万円/37歳(既婚・子2人/月給40万円+各種手当+賞与)
・610万円/28歳(独身/月給28万8000円+各種手当+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に従い支給
家族手当:次世代育成手当1.5万円
住宅手当:規定により支給
寮社宅:規定により支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
キオクシアの人財育成はOJT(On the Job Training)を基本としながら、それを補完する各種教育プログラムで構成されています。

<その他補足>
【福利厚生】交通費全額支給、社会保険完備、カフェテリアプラン 、独身寮、単身寮、家族社宅、住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当等、在宅勤務、財形貯蓄制度、企業年金制度
【手当】次世代育成手当(18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月)
【住宅】入社にあたり転居が必要な方に適用。独身者=独身寮を提供(会社指定)/家族帯同時=借り上げ社宅を提供(一般物件)/単身入社者=単身寮提供(会社指定)
※フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当については管理職対象外
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

GW、夏季、年末年始、有給、育児休暇、介護休暇・赴任休暇、慶弔休暇等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【業界未経験歓迎】
■必須条件:
・不動産業務の経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・開発業務(土地・建物の買付等)のご経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 キオクシア株式会社
所在地 〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-21
田町ステーションタワーS
事業内容 ■事業内容:
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
■市場展望:フラッシュメモリは、IoTなどあらゆる機器がインターネットに接続され、情報量が急速に伸びていることから市場が拡大しています。 コンピューターストレージは従来のHDDから高速・低消費電力なNANDフラッシュメモリを搭載したSSDに置き換わりつつあります。
代表者 代表取締役社長 早坂 伸夫
URL https://www.kioxia.com/ja-jp/top.html
設立 年2017年4月
資本金 223,400百万円
売上 987,200百万円
従業員数 9,500名
平均年齢 -
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ