正社員
『＜定着率95%以上＞プライム上場グループの安定基盤で未経験から活躍できる！』
…「まったく違う仕事をしていたので不安かも…」
ご安心を！
接客・販売などのサービス業界や、
事務職、製造業などから未経験?社して、活躍している先輩社員が多数います。
…「研修制度はあるのかな」
まずは17?間の研修から始めます！
いきなり現場に出て仕事を任せる…なんてことは決して?いません。
まずは、建築プロジェクトの進め?や、
設計図?の読み?・つくり?などをオンライン研修を通じて学んでいただきます。
＼安?して働ける環境です/
★未経験から初任給?収は29万以上
★完全週休2?制（??祝休み）
★夏季・年末年始などの?期休暇あり
★全国から好きな勤務地エリアを選択可能
★?厚い福利厚?を完備
福利厚生表彰・認証制度（愛称：ハタラクエール）における
「優良福利厚生法人（総合）」に選定！
＞グループ全体で福利厚生の充実に取り組んでいます。
経済産業省が定める「DX認定事業者」に認定！
＞業務効率化にも積極的に取り組んでいます！
【具体的な業務内容】
【募集内容】
アシスタントスタッフとして、
街づくりに貢献できる各種建物の設計・デザイン、
プロジェクト管理などのサポート事務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・図?の作成・修正
・建築プロジェクトの進?・品質管理
・プロジェクト?程の撮影（iPad等での撮影）
※重い物を持ったり、運んだりする仕事ではありません?
書類作成などのデスクワークを?ったり、プロジェクトの進?を管理するポジションです。
【具体的なプロジェクト例】
◆東京駅
◆東京スカイツリー
◆東京ミッドタウン
◆渋?ヒカリエ
◆?ノ?ヒルズ
◆??・国際線ターミナル
◆あべのハルカス
◆京都?学
◆???世紀美術館
◆都市地下??（シールド）
◆新幹線?事
◆リニア関連?事 など
【やりがいのあるプロジェクトが多数?】
有名ブランドや飲?店が並ぶ?型ショッピングパーク、??・有名企業が?るオフィスビル、学校や官公庁といった公共施設、空港や次世代交通網など、?活に?かせない”空間”を作ります。
【入社後の一ヶ月間は】
★?社後は17?間の研修から始めます★
業界の仕組み、設計図の書き?・??、専?機器の扱い?などを学んでいきましょう。
いきなり難しい仕事は担当せず、まずは先輩と?緒に業務を進めていくのでご安?ください?
【達成感を感じる瞬間】
建築に携わる多くの?をサポートしながら、建物が完成していく姿は感動するほどの喜びを味わえます。
そして、完成後に多くの?々が利?している様?は、?分の仕事が社会に貢献している確認にもつながります。
様々な場?でものづくりの仕事ならではの達成感を感じられます?
【この仕事の大変なところ】
スケジュール通りに?事が進まなかったり、予期せぬトラブルで急遽資材を調達しなければいけないなど、柔軟な対応が求められることも多いです。
「決められた仕事だけをしたい」「??で仕事がしたい」と思う?には?変さを感じるかもしれません。
ポイント1同僚からのメッセージ
『フォロー体制が整っているので、初?者の私も安?して成?できています?』
私は建築の現場がとても好きです。
職?さんや協?会社とコミュニケーションを取りながら、
建物が少しずつできあがっていく様?は感動の???
たくさんの?とチームのように取り組めるので楽しいですね。
もちろん難しいこともあります。
建物やプロジェクトによって仕事の進め?は違いますし、
管理・サポート役として安全管理やスケジュール管理など、様々な調整をしなければいけません。
でも、当社はフォロー体制が万全なので、困ったことがあればすぐに相談できます?
先輩だけではなく、研修で教えてくれた講師にも気軽に質問ができますよ。
講師も「愚痴でも何でもいいから、いつでも連絡してね」と?ってくれるので、肩の?を抜いて仕事に集中できていますね。
当社は有名施設や?型建築物など、様々なものづくりに携われる点も魅?です。
これからもっと経験を積んで、?分の仕事で世の中も?えていきたいです。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ◆8:00〜17:00（実働8時間）または9:00〜18:00（実働8時間） ※プロジェクト先により多少異なります。 ※月平均残業時間22.7H（5年連続で時間減！） |
| 勤務地 | ■全国のプロジェクト先 ◆北海道 ◆東北/?森県、岩?県、宮城県、秋?県、?形県、福島県 ◆関東/東京都、神奈川県、千葉県、埼?県、茨城県、栃?県、群?県 ◆北陸・甲信越/新潟県、?野県、富?県、?川県、福井県、?梨県 ◆関?/?阪府、京都府、滋賀県、兵庫県、奈良県、和歌?県 ◆東海/愛知県、静岡県、三重県、岐?県 ◆中国・四国/?取県、島根県、岡?県、広島県、??県、徳島県、?川県、?知県、愛媛県 ◆九州/福岡県、佐賀県、?崎県、熊本県、?分県、宮崎県、?児島県 ◆沖縄県 ※ご希望を最?限考慮し決定致します。希望エリアを聞かせてください。 ※エリアにより異なる場合がありますが、希望エリアを管轄する?店内で配属されます。 ※U・Iターン?援あり（引越し費?会社負担） ※各プロジェクト近くに社宅あり?社宅は??負担実質0円（社内規定あり）詳細は?接時にお伝えします。 ※現在のお住まいや希望を考慮の上、全国のプロジェクト先から決定します■エリアを超える転勤はありません |
| 交通 | 各プロジェクト先により異なります。 ＜?店の詳しい所在地は、下記よりご覧ください＞ URL…http://www.technopro-construction.com/company/office |
| 給与 | 【建設業界の未経験者】月給20.5万円〜＋諸手当＋資格手当＋賞与 【建設業界の施?管理・施?図・設計経験者】?給32万円〜45万円＋諸手当＋資格手当＋賞与 ★未経験者の平均スタート【月収29万472円】 （2019年度研修センター修了者実績） ★初年度年収は【360万円〜400万円＋年度末賞与】を想定しています。 ※残業代は1分単位で?給します。 ※試?期間2ヵ?あり ※尚、ご希望によって契約社員として採?する場合あり。 【年収例】 374万円（2年目/賞与含む） 468万円（4年目/賞与含む） 562万円（7年目/賞与含む） |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ◆賞与年2回（平均年4ヶ月分支給※初回分は入社月により変動有り） ◆昇給年1回 ◆決算賞与（業績による） 【諸手当】 ■社宅あり（家具家電付き：自己負担実質0円※規定あり） ■引越費用補助（入社時・異動時は会社が全額負担） ■交通費全額支給 ■各種手当（残業代全額、資格、赴任） ■友人紹介制度 ■永年勤務表彰 ■退職金制度（企業型確定拠出年金） ■慶弔見舞金 など 【福利厚生】 ■社会保険完備 ※上乗せ労災も加入 【その他】 ■社内イベント（安全大会・懇親会） ■テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■お悩み相談窓口の設置（カウンセリングサービス） ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■事務所内禁煙 |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2?制（??祝）※プロジェクトにより、?1回?曜出社あり。 ◆夏季休暇（5?間）※2023年度実績 ◆年末年始休暇（7?間）※2023年度実績 ◆有給休暇（取得率66.9％）※2022年度実績 ◆慶弔休暇 ◆産前産後・育児休業 ※取得復帰実績あり。?性管理職も活躍中。 ◆介護休業 ◆?社時特別休暇（上限3?） ※年間休日122日 |
| 応募資格 | 学歴不問 〜35歳 ※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【歓迎される経験・スキル・資格】 ◆接客・販売・飲?などのサービス業界経験 →コミュニケーションや気配り・?配りを活かせます。 ◆事務・デスクワーク経験 →PCスキルや書類作成・管理経験を活かせます。 ◆製造業 →ものづくりへの取り組み?などを活かせます。 その他、様々な社会?経験を活かせます。 ?機?転、新しいチャレンジがしたい?は?歓迎です? 【求める人物像】 ◎コミュニケーションスキルを活かしたい? ◎未経験から?に職をつけて成?したい? ◎安定した環境で?く働き続けたい? ◎ものづくりに興味・関?をお持ちの? ◎世の中に貢献できる仕事で活躍したい? 【未経験者へのメッセージ】 ＼未経験歓迎??柄重視の採?です/ 多くの先輩社員が未経験から始めています。 先輩の前職は、飲?店店員、アパレル接客業、営業、 ?般事務、?場での組み?てスタッフ、フリーター（社会?未経験）などさまざま。 共通しているのは「未経験から成?したい」 「誇れる仕事に就きたい」という前向きな気持ちの部分です。 ?緒に成?できる仲間との貴重な出会いもあるので、未経験の?も安?して?社してください? 【募集背景】 ??ゼネコンや優良企業と多数の取引を?っている当社。 全国から様々な建築プロジェクトが寄せられています。 当社では従業員の働く環境を整えながら事業拡?に取り組んでおり、その結果、直近1年間の定着率は95％以上を誇ります。 今後も??ひとりが安?して働ける組織を作り続けるため、新しいメンバーの積極増員を?っています。 ★当社で?く働いて欲しいという想いから、希望を最?限実現できるように努めています。 （採用予定人数：10名以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 【STEP1】書類選考 ご応募いただいた情報をもとに、書類選考を?います。 ??でも多くの?とお会いしたいと考えています。 ▼ 【STEP2】?接（1回） ※Web?接、または来社にて実施となります。 ▼ 【STEP3】内定 ◎?接から内定まで2週間以内を予定しています。 ◎ご応募から1ヶ?以内の?社が可能です。 ◎?接?・?社?はご相談に応じます。現在就業中の?もお気軽にご応募ください。 ＜?接地＞ 本社、もしくは各?店にて?ないます。 【本社】 〒106-6135 東京都港区六本?6-10-1 六本?ヒルズ森タワー35F ※?店の詳しい所在地は、下記アドレスより当社HPの【拠点?覧】をご覧ください。 URL? http://www.technopro-construction.com/company/office 【注意事項】 ＜各選考について＞ ■書類選考 Web履歴書をご記入の上、ご応募ください。折り返しこちらから、お電話かメールでご連絡いたします。その後、書類選考通過者には面接の日時と、各拠点の中から面接場所を決めさせていただきます。 ■面接 ジャケット等は必要ありません。ラフな格好でリラックスして、あなたに合った働き方の実現に向けてざっくばらんにお話しましょう。 ※平日20時以降、土日祝の面接も可能です。ご予定を優先いたします。 ※対面面接またはWeb面接をご選択いただけます。 ＜新型コロナウイルス感染拡大防止のため＞ 対面面接をご希望の場合は、マスクの着用、アクリル板設置等を行なっております。 Web面接をご希望の場合は、お手持ちのPC・スマートフォンにて面接可能なツールを導入しています。 |
| 会社名称 | 株式会社テクノプロ・コンストラクション |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は、建設系受託・請負・人材サービスにおいて、設計・施工管理に特化した建設現場を支える多種多様なニーズにお応えする事業を行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 久我 文孝 |
| URL | http://www.technopro-construction.com/ |
| 設立 | 年2008年11月 |
| 資本金 | 110百万円 |
| 売上 | 19,500百万円 |
| 従業員数 | 2,971名 |
| 平均年齢 | 37.5歳 |
| 主要取引先 | ■建築・土木 竹中工務店、清水建設、鹿島建設、大林組、大成建設、戸田建設、鴻池組、西松建設、前田建設工業、大和ハウス工業、NIPPO、 他多数 ■電気設備・設備（空調・衛生） 高砂熱学工業、新日本空調、新菱冷熱工業、ダイダン、関電工、東光電気工事、他多数 ■プラントエンジニアリング 日揮、住友ケミカルエンジニアリング、三菱重工業、荏原製作所、三菱化学エンジニアリング、東芝プラントシステム、 など |
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