契約社員
掲載予定期間:2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)
【リーダー候補】生産管理~業績好調/トワイニング・辻利など有名製品多数/商社とメーカー機能を持つ企業
■職務概要:
商社機能とメーカー機能を併せ持つ当社で、生産工場2拠点(埼玉・京都)と連携しながら以下の業務を生産管理職として推進頂きます。
■職務詳細:
(1) 生産現場の業務改善 … 現場のPDCAサイクルに対する指導、支援
(2) 既存生産設備改善 … 製造品質向上のための改造やメンテナンス内容の指導、支援
(3) 品質維持・改善 … 新商品の試製対応、製造クレームへの対処
(4) 新規生産設備導入 … 要件決め、メーカー選定、現場ニーズの反映、予算・スケジュール管理)
(5) コスト管理 … 工場加工賃 および 売上原価の適切な把握、計画策定、実績管理)
※入社当初は、特に(1)~(3)の業務に従事いただくことを想定しています。
生産管理システムは同社独自に開発したものを利用しています。
■配属部署:
・生産管理課には2名(40代)が在籍しております。2工場には社員が約50名、パートや派遣の方含めると約100名の方が在籍しております。
■入社後の流れ
スキルやご経験にもよりますが、入社後3か月~半年はOJTで学んでいただき、その後ブランドをお任せする想定です。
■キャリアパス
・生産部門のキャリアはもちろん、営業や開発部署への異動も可能です。
・年1回、キャリア面談を部門長の方と実施頂き、キャリアについての考え方や相談もしやすい環境です。
■企業魅力:
・収穫時期などの繁忙期もありますが、残業は年間通じて月平均15時間前後です。出張も2カ月に1回程度となります。
・バンホーテンココア、トワイニング紅茶、エシレバターといった品質の高い食品ブランドの流通に加え、モンカフェ、辻利に代表される自社ブランド商品の開発、販売も手がけています。また、海外ブランド商品もオリジナルな商品開発を行なうことで、ラインの幅を広げ、ブランドの価値の拡張を図っています。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 生産技術・生産管理(化粧品・食品・香料) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 品質管理・保証(化粧品・食品・香料) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 試用期間1年間は契約社員としての雇用です(正社員登用前提で、9割以上の方は正社員になっています。) <試用期間> 12ヶ月 入社後1年間は試用を兼ね、契約社員となります。正社員登用後は最初の一年間も退職金の算定の期間に通算 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋6-21-6 勤務地最寄駅:三田線/御成門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 部署移動を希望された場合、転勤の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職や経験を考慮の上、同社社内規程に準じ決定します。 ■モデル年収例:30歳/約570万円、35歳/約700万円 ■出張手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:条件該当者には支給あり 住宅手当:借り上げ社宅制度あり(対象者のみ) 寮社宅:借り上げ社宅制度(対象者のみ家賃補助支給) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT中心。その他/新入社員導入研修、新入社員フォローアップ研修、OJT研修、階層別研修、営業研修、経理研修、海外研修、各種社外研修、英会話教室、e-learning <その他補足> 財形貯蓄制度、社員預金制度、企業年金制度、半日休暇制度、従業員持株会、クラブ活動、保養所(軽井沢、有馬ほか)、産前6週間/産後8週間の産前産後休暇及び養育する子が1歳に達するまでの間休業できる育児休業制度有り、短時間勤務制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日休暇:土・日、祝・祝日、年末年始、慶弔・特別・年次有給休暇 有給休暇は初年度の10日間を入社月で案分して付与します。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・加工食品もしくは医薬品、化粧品製造業での生産管理実務経験 ■歓迎要件 ・マネジメント業務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 片岡物産株式会社 |
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所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋6-21-6 |
事業内容 | ■概要:高級食料品、嗜好品、飲料の輸入・生産・販売、酒類及び酒類原料の輸入・販売 ■詳細: 片岡物産株式会社は1960年に創業し、紅茶ギフト市場で圧倒的シェアを誇るトワイニング紅茶、良質のカカオ豆を原料にした最高品質のバンホーテンココアなど、世界中から洗練された味を選りすぐった商品を輸入しています。加えて、これらの商品を取り巻く文化や楽しみ方まで含めて提案し、海外の食文化の浸透に一翼を担ってきました。また日本の市場に合ったオリジナリティ溢れる自社商品の開発も手がけています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.kataoka.com/company/index.html |
設立 | 年1960年3月 |
資本金 | 490百万円 |
売上 | 31,600百万円 |
従業員数 | 280名 |
平均年齢 | 42歳 |
主要取引先 | - |
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