【株式会社イトーキ】【大阪・週2リモート可・残業15h程度】社内SE（DX推進）～業務の効率化・標準化・自動化を推進～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)


【大阪・週2リモート可・残業15h程度】社内SE（DX推進）～業務の効率化・標準化・自動化を推進～


■職務概要・募集背景
当社デジタルIT部の社内SEとして、稼働中のシステムの運用保守と並行して基幹システムの刷新にも関わっていただきます。
当社ではデータドリブン経営を実現するため、今年から３年で８０億円をかけて業務の効率化・標準化・自動化を目的としてAIも活用した高度ERPの導入が進行中です。
今後は受注や、生産・製造・物流領域の刷新を進めていこうとしています。
また、当社のショールームで得た顧客の声をカスタマー部門だけではなく、製品開発に活かすなどデータドリブン経営を実現する様々な施策があるため、こうした様々な施策に対応する部員の増員を行っています。

■配属組織について
配属先であるデジタルIT部は32名の組織で、主に情報システムの管理と社内DX推進の役割を担う組織です。
部内にはSL1課、SL2課、インフラ管理課という3つの課があり、SL1課、SL2課は主にアプリケーション・業務側を担当し、インフラ管理課はサーバー・ネットワーク・セキュリティなどのインフラ面を主に担当します
各課7～13名と10名前後の組織です。部として東京と大阪の2拠点があるため、各課員も東京・大阪双方に社員がいます。
年代構成は20代から各年代ほぼ均一に在籍しています。中途社員が半分程度を占めており、中途の方への理解も得やすい環境です。

■職務詳細
・稼働中のシステムの運用・保守・改修
・基幹システム刷新に伴うIF変更対応
・既存の周辺システムのリプレイス
・インフラ・セキュリティ対応

高度ERP導入などに関連した様々なテーマにおけるシステム開発・構築・改修に関わっていただきます。
プロジェクトの進め方としては複数のベンダーにも入っていただいており、マルチベンダーのマネジメントや要件定義・設計内容のレビューが中心となります。

■働き方
・残業　　10～15h程度
・リモート　週2回リモート可

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】