正社員
掲載予定期間:2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)
【札幌】店舗事務スタッフ ※正社員採用/職種未経験歓迎/保険代理業/残業ほとんどなし
【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/残業ほとんどありません/未経験入社の社員がほとんどですのでご安心ください】
生命保険の募集に関する業務、および損害保険代理業をしている当社にて、店舗事務スタッフを募集します。
■業務内容:
主な業務は来店、電話応対や書類整理、パンフレットや文具の備品管理、書類整理等です。それに加え損害保険(火災保険・自動車保険)の対応をお願いしております。
具体的な内容として、「自動車保険の保険料が高いので安くしたい」、「新しく家を購入するので火災保険を検討したい」等お客様のご要望を確認の上、システムを利用したお見積りの作成、御申込手続き等の対応も業務としてございます。
その他、住所変更や保険料お支払いについて等契約後のフォローもお願い致します。(生保・損保)
※損害保険の対応は販売資格が必要なため、資格取得後に対応いただきます(損害保険はコンサルタントも対応するので、何かあればフォローしますのでご安心ください)。
■入社後の流れ:
・研修期間:約2週間/札幌
■当ポジションの特徴:
・地域密着で地元顧客のライフプランを支えることができるやりがいがあります。
・残業はほとんどなく、プライベートも充実させることが可能な環境です。
・お客様が一番初めに関わるのが、事務スタッフになります。気持ちの良いコミュニケーションを取ることが好きな人にとっては、とても魅力的なお仕事です。
■店舗について
各店舗は、お買い物のついでに、保険の見直しのご相談にこられるファミリー層がお客様のメインです。お子様のための学資保険などのご相談も多いです。グリーンを基調とした店舗は、キッズスペースなどを設け、お子様にも過ごしやすい場所を提供しています。
★「保険は顧客の一生を支えるもの」と同社では考え、目先の利益よりも事業の継続性を第一に考え、ゆっくりと店舗数を増やしてきました。
★残業も少なく、福利厚生や研修も充実しているため、ワークライフバランスを保ちながら、安心して業務をスタートできる環境が整っています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 受付 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~21:00 (所定労働時間:7時間0分)(シフト制) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00~17:30 12:30~21:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 札幌市内店舗のいずれか 住所:北海道 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 各店舗の詳細はこちらからご確認ください https://www.sonic-navi.com/shop/ <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 246万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,148円 固定残業手当/月:13,852円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 205,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(1~6月、7~12月/入社後1年経過してから支給対象)※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額支給金額の10%を上限に支給/月 住宅手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■ほけんYesNoナビは、入社後、研修を用意し、ワンランク上の保険コンサルタントサポートに育成する環境を整えています。 <その他補足> ■慶弔意休暇および見舞金 ■育児休業制度、介護休業制度 ■子育て援助金:小学校入学前のこどもを持つ社員が対象…月5千円~4万5千円 ■転居費用補助:入社等で転居が必要な際の転居費用補助…単身者10万円/1回、妻帯者15万円/1回 ■拠点長手当:一律1万円/月 ■確定拠出年金(加入については任意) ※転居手当につきまして、12ヶ月以内に退職した場合はご返金頂きます。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数95日 月7~8日(シフト制) 有給休暇、母性健康管理のための休暇、慶弔休暇、子の看護休暇 ※別店舗で産休取得実績あり |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/ ■必須条件: 社会人経験(1年以上) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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