【株式会社Voicy】【Androidエンジニア】ユーザーの声を取り入れた新機能開発・改善◆2年間で900％伸長／在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)


【Androidエンジニア】ユーザーの声を取り入れた新機能開発・改善◆2年間で900％伸長／在宅可


■□Kotlin／リモート可／平均残業12時間／フレックス／36億円の資金調達を行った音声プラットフォーム『Voicy』□■

■業務内容：
Androidエンジニアとして、アプリ開発からリリースまでの一連をお任せいたします。
＜具体的には＞
・Androidアプリケーションの設計、開発、運用
・開発環境整備のためのコード品質向上や開発フロー改善
・開発スピードの引き上げのためのライブラリ管理
・デバイスやOSバージョンの多様性に対応した設計、実装
・宣言的UI（Jetpack Compose）の導入、適用

■求める役割：
・PMやデザイナーと連携し、プロダクトファーストな開発を実現する
・新規機能開発や機能改善を通じて、ユーザーの体験をグロースする
・アプリケーションの可読性/保守性を向上させる

■組織構成：
共同創業者がエンジニアであり、エンジニアへの理解が深い組織です。
・エンジニア組織全体：約20名
・Androidエンジニア：1名
・iOSエンジニア：4名
・社内平均年齢：34歳
・男女比率：男性60％ 女性40％

■開発環境：
・言語：Kotlin（View / Jetpack Compose）
・CI環境：Bitrise、fastlane
・プロジェクト管理：GitHub、Asana
・情報共有ツール：Slack、Confluence、Kibela

■Voicyではたらく魅力：
＜技術に対して能動性の高い組織で活躍＞
定期的な勉強会の開催や技術書典制作へのチャレンジなど、エンジニアが積極的に最新技術のキャッチアップを行うチームです。開発業務だけでなく組織も大切にしており、リソースの10％を使って開発チームの組織開発やテックブランディングなどのプロジェクトも推進しています。
＜ユーザー目線の強いプロダクト開発が可能＞
音声はエンゲージメントが高いことが特徴で、ユーザーの熱量がとても大きく、直接ユーザーと接点を持ちながらプロダクトを開発していくことのできる環境です。スクラムチームはPdMやデザイナー、データエンジニアなどがミッション単位で組織されており、ユーザーの声を聞きながら、役割に捉われず全員で最適なプロダクト開発をめざしています。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】